声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 相关问题国内外研究现状
1.2.1 众包产生的动因和内涵研究
1.2.2 众包的应用领域和方式研究
1.2.3 众包中解答者动机和激励方式研究
1.2.4 众包绩效的评价研究
1.2.5 研究述评
1.3 论文研究方法、内容及框架
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容和结构框架
第二章 相关概念及理论基础
2.1 众包分类及模式
2.2 威客模式
2.2.2 威客模式的任务流程
2.3 众包竞赛
2.3.1 传统刨新竞赛与众包竞赛
2.3.2 众包竞赛参与主体
2.3.3 众包竞赛的任务流程
2.4 竞赛理论
2.5 委托—代理理论
2.6 本章小结
第三章 发布方创新绩效影响因素模型构建与分析
3.1 国内外相关文献综述
3.1.1 发布方创新绩效及其评价指标
3.1.2 发布方创新绩效的影响因素
3.2 理论模型与研究假设
3.2.1 理论模型的构建
3.2.2 研究变量的定义与测量
3.2.3 研究假设的提出
3.3 数据搜集和样本来源
3.4 假设检验和数据分析
3.4.1 研究方法
3.4.2 描述性统计和回归检验
3.4.3 假设检验结果
3.5 实证结果分析
3.5.1 实证分析结论
3.5.2 结论启示
3.6 本章小结
第四章 解答者创新绩效影响因素模型构建与分析
4.1 国内外相关文献综述
4.1.1 解答者创新绩效及其评价指标
4.1.2 解答者创新绩效的影响因素
4.2 理论模型与研究假设
4.2.1 基准理论模型的构建
4.2.2 任务属性的调节作用
4.2.3 研究变量的定义与测量
4.2.4 研究假设的提出
4.3 假设检验和数据分析
4.4.2 描述性统计和假设检验
4.4.3 假设检验结果
4.4 实证结果分析
4.4.1 实证分析结论
4.4.2 结论启示
4.5 本章小结
第五章 研究总结与展望
5.1 主要结论
5.2 研究局限与展望
致谢
参考文献
附录