延边州引进国外智力现状分析及对策研究

摘要

引进国外智力（简称引智），就是通过各种途径把国外先进的科学技术知识、经营管理经验以及一切文明成果学过来为我服务。随着全球经济力量对知识、智力依赖程度的不断加大，经济的可持续增长，主要取决于智力资源，因此，各国都立足于不同视角，在不同程度上把当代经济发展的重点聚集于智力的开发与占有方面。我国是一个发展中国家，智力资源及其开发和利用都无法与发达国家相比。因此，为了深刻理解和有效开展引进国外智力，就必须对引智进行深刻的理论探索，分析我国乃至延边州的引智现状，研究和探讨对策。二十五年来，引进国外智力作为一项具有中国特色的开拓性事业，在不断追求创新与发展的过程中，通过引进国际人才来华工作和支持国内人才出国（境）学习培训，极大的密切了中国与世界在经济与科技方面的交往与沟通，加快了我国经济建设与科技发展急需人才培养的步伐，有力地促进了我国对外开放的发展。知识社会的到来会为延边州提供许多平等竞争的发展机会，通过对智力资源的开发、利用和引进，有可能在最短的时间内，最大程度地缩短与发达国家和国内发达地区之间的经济差距。延边州是一个边疆少数民族地区，近年来在引进国外智力方面做出了卓有成效的实践，但在很多方面比我国其他发达地区仍有较大差距，存在诸多问题有待解决。
　　本文通过对我国新时期引进国外智力理论的梳理和论述，参考发达国家和我国发达地区的先进做法，分析延边州引智现状和实际，查找存在的问题，建设性地提出对策，旨在为延边的引进国外智力工作提供理论依据，并给从事这项工作的部门和人员提供参考。

目录

声明

第一章 绪 论

1.1 本文的选题背景及意义

1.2 本文的内容与结构

1.3 研究方法

第二章 引进国外智力的相关理论

2.1 人力资本流动理论

2.2 引进国外智力的含义及意义

2.3 新时期引进国外智力理论的创立

第三章 我国引进国外智力现状分析

3.1 引进国外智力事业发展概述

3.2 引进国外智力促进我国各项事业全面发展

3.3发达国家引进国外智力的主要做法

3.4 我国发达地区引进国外智力的主要做法

第四章 延边州引进国外智力现状及存在的问题

4.1延边州引进国外智力现状

4.2智力引进是延边州发展经济的迫切需要

4.3延边州引进国外智力存在的问题

第五章 延边州引进国外智力的对策建议

5.1 加强对引进国外智力工作的领导

5.2 靠政策法规，规范延边州引进国外智力工作

5.3 延边州应大力开展柔性人才引进

5.4 尽快出台优惠政策，鼓励出国留学人员来延边创业

结论

参考文献