论战后美国企业产权制度创新及对美国经济的影响

摘要

从战后一直到1973年世界性的经济危机爆发，美国经济始终处于发展的黄金时期。上个世纪90年代以来，美国又步入以高增长、低失业和低通胀并存为特征的“新经济”时代。战后美国经济的发展，一方面得益于新科技革命的推动，另一方面则应归因于其企业产权制度的创新。
　　 从上个世纪70年代以来，美国先后出现了职工股份所有制、法人机构持股、风险投资机制、“利害攸关者经济”等企业产权制度的创新形式，有力的推动着经济的发展。产权制度创新促进了工人工作积极性和创造性，提高了企业的市场竞争力和盈利水平；改善了工人的工作环境、福利水平，提升了工人的阶级地位。最终促进了美国经济发展，推动了“新经济”的产生。
　　 本文秉承马克思的唯物史观思想，按照生产力决定生产关系、生产关系反作用于生产力的基本规律，研究二战后美国企业产权制度创新及其对美国经济的影响。首先追根溯源，结合美国战后的生产力发展状况，分析美国企业产权制度创新的历史背景和理论基础，接着具体介绍了职工股份所有制、法人机构持股、风险投资机制、“利害攸关者经济”等产权制度创新形式的产生和发展过程，并就微观和宏观两个层面分析了对美国经济的影响。其中着重研究了其对美国“新经济”的推动机制。
　　 本文最后运用马克思的唯物辩证思想分析这些制度创新的实质。得出产权制度创新虽然在一定程度上突破了美国的单一资本主义私人占有模式和传统的雇佣劳动制度，但未能从根本上改变美国私人占有制的基础性地位。
　　 本文既研究了产权制度创新对美国经济的促进作用，又分析了产权制度创新的本质，希望可以更好的完善我国现代企业产权制度的建设。

目录

声明

摘要

导论

1.研究背景和意义

2.文献综述

3.主要研究内容

4.主要研究方法以及创新点和难点

第一章 战后美国企业产权制度创新的历史背景

1.1 传统的企业产权制度与社会化生产力的尖锐矛盾

1.1.1 传统的企业产权制度解析

1.1.2 传统的企业产权制度阻碍社会经济的发展

1.1.3 传统的企业产权制度加深了阶级矛盾

1.2 现代技术革命推动企业产权制度创新

1.2.1 现代技术革命使创造性劳动的作用凸显

1.2.2 劳动力管理思想的演变

第二章 战后美国企业产权制度创新的理论基础

2.1 凯尔索的“双因素经济论”

2.2 威茨曼的“分享经济”思想：用分享制代替工资制

2.3 私有财产权相对化思想

第三章 战后美国企业产权制度创新的主要形式

3.1 职工股份所有制的兴起

3.1.1 职工股份所有制的产生与发展

3.1.2 职工股份所有制的运行机制

3.2 法人机构持股的产生

3.2.1 法人机构持股的发展历程和现状

3.2.2 法人机构持股的特点

3.3 风险投资机制的运行

3.3.1 风险投资机制的含义及特点

3.3.2 美国风险投资机制的发展

3.3.3 确立风险投资机制的意义

3.4“利害攸关者经济”的出现

第四章 战后美国企业产权制度创新对美国经济的影响

4.1 产权制度创新对美国经济微观层面的影响

4.1.1 美国公司治理结构和公司利润率的变化

4.1.2 企业员工行为和福利状况分析

4.2 产权制度创新对美国经济宏观层面的影响

4.2.1 战后美国经济发展的总体情况

4.2.2 产权制度创新是推动“新经济”产生的重要因素

第五章 战后美国企业产权制度创新的辩证分析

5.1 产权制度创新未能改变私人占有制的基础地位

5.1.1 产权制度创新的抑制性因素分析

5.1.2 美国生产资料私人占有制度的基础性地位分析

5.2 产权制度创新突破了生产资料单一私人占有制模式

5.2.1 单一私人占有制模式得以局部突破

5.2.2 传统的雇佣劳动制度得以局部改变

结论

参考文献

后记