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姜卓娅;
长春理工大学;
社会保障; 民营企业员工; 基本原则; 服务能力;
机译:中国民营企业家参与政治问题研究
机译:以工作场所为基础的干预计划在中国民营企业中促进员工心理健康的有效性
机译:中国民营企业员工的抑郁情绪:与工作环境和工作能力有关吗?
机译:中国民营企业自主创新问题研究
机译:社会保障行政管理部门员工对工作满意度和离职率的体验
机译:中国民营企业国际化转型问题研究
机译:社会保障:机构人员对服务质量和员工减少的看法
机译:基于单一服务提供促进平台的预防性医疗服务,健康保险,医疗保险,人寿保险,其目的是设计“ 360度自愿(或提供)统一的社会保障和健康保护系统”(VSSHPS)以及创新的实用模型退休金或养老金计划与支付服务选项(例如用于银行和金融机构的借记卡,信用卡,预付卡或数字钱包)协同集成的技术,方法,手段和流程,程序和工业应用,平台(以及许多其他可能的组合术语),也称为“可持续健康保险和社会保障投资平台”(或“ SHAPASS”),并且也以“ That”缩写。
机译:社会保障提供方法和社会保障提供系统
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