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长株潭产业结构调整下的农民工培训研究

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摘要

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 国内外研究综述

1.3.1 国外研究综述

1.3.2 国内研究综述

1.4 研究内容和方法

1.4.1 研究内容

1.4.2 研究方法

2 相关理论及研究评述

2.1 国外相关理论及研究评述

2.1.1 产业结构与劳动力转移理论研究

2.1.2 人力资本相关研究

2.1.3 农民工培训研究

2.2 国内相关理论及研究评述

2.2.1 农民工概念

2.2.2 产业结构与劳动力转移理论研究

2.2.3 人力资本相关研究

2.2.4 农民工培训研究

2.2.5 产业结构调整及农民工培训的相互关系研究

2.3 关于目前研究的评述

3 长株潭产业结构调整下农民工就业现状分析

3.1 长株潭产业结构概况

3.2 长株潭产业结构调整概况

3.3 长株潭地区农民工就业概况

3.3.1 长株潭农民工的文化程度及技能水平

3.3.2 长株潭农民工就业情况

3.3.3 长株潭地区农民工收入情况

3.4 产业结构调整对农民工技能水平的新要求

4 长株潭地区农民工培训的现状

4.1 长株潭地区针对农民工培训政策

4.2 长株潭地区农民工培训实证分析

4.2.1 农民工基本情况

4.2.2 农民工对培训的态度

4.2.3 农民工接受培训情况

4.2.3 农民工期待培训情况

4.3 农民工对政府职业培训政策的认识

5 长株潭地区农民工培训存在的问题及影响分析

5.1 长株潭地区农民工培训存在的问题分析

5.1.1 培训经费不足

5.1.2 宣传力度不足

5.1.3 政策导向不明确,未适应产业结构调整需求

5.1.4 培训机构方式落后

5.2 长株潭地区农民工培训存在的影响因素分析

5.2.1 农民工培训意愿对就业情况的影响

5.2.2 培训补贴对培训满意度的影响

5.2.3 未参加培训原因对培训意愿的影响

5.2.4 培训方式对培训效果的影响

6 长株潭产业结构调整下农民工培训对策分析

6.1 强化就业导向,满足长株潭产业结构调整下用人需求

6.1.1 实施培训与就业的无缝对接政策

6.1.2 建立分类培训的统筹和分工实施政策

6.2 加强管理,统筹规划培训市场

6.3 建立稳定的农民工培训资金筹集制度

6.4 以培训基地为基本手段,推广培训工作

6.5 培训模式创新

7 结论

7.1 研究成果

7.2 研究存在的不足

7.3 下一步努力方向

参考文献

附录

致谢

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摘要

农民工收入水平不高,收入增长困难从根本上说是由于农民工的劳动技能缺乏,难以满足市场对高技能劳动力的需求,从而出现了结构性就业难的问题。长株潭地区作为“两型社会”建设的实验区、中部崛起战略实施的主战场之一,更需注重农民工培训工作。随着城镇化水平的进一步加快,未来长株潭地区农民工的供给与需求的数量都将进一步增加,加强农民工培训已经成为急需解决的现实难题。 本文在调查研究的基础上,对长株潭产业结构调整对农民工技能提升的需求、农民工培训现状,及长株潭农民工培训政策的方面存在的主要问题进行了分析。并以相关人力资本理论知识为基础,提出了促进农民工参与培训,提升农民工职业技能培训效果的政策建议。本研究分为六个部分。第一部分介绍选题背景,研究目的和意义,研究内容,研究方法。第二部分从产业结构与劳动力转移理论、人力资本相关研究、农民工培训研究三方面阐述了国内外相关文件综述,第三部分对长株潭产业结构调整下的农民工就业现状进行了分析。第四部分运用实证分析介绍了长株潭地区农民工的培训现状。第五部分运用统计分析方法,进行了长株潭农民工培训的问题及影响分析,问题包括:培训经费不足、宣传力度不足、政策导向不明确,未适应产业结构调整需求、培训机构方式落后。影响分析包括:培训补贴对培训满意度的影响、未参加培训的原因对培训意愿的影响、政府导向对农民工培训的影响、培训方式对培训效果的影响等。第六部分提出了促进农民工参与培训的政策建议,包括:强化就业导向,满足长株潭产业结构调整下用人需求、建立稳定的农民工培训资金筹集制度、以培训基地为基本手段,推广培训工作、加强管理,统筹规划培训市场、培训模式创新等几种培训改进的对策。

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