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声明
第1章绪论
1.1课题的提出及其研究意义和目的
1.1.1研究课题的提出
1.1.2研究意义
1.1.3研究目的
1.2相关研究现状综述
1.2.1群/集群和学科群研究现状综述
1.2.2自组织理论研究现状综述
1.2.3共生理论研究现状综述
1.2.4核心竞争能力理论研究现状综述
1.2.5团队及学术团队研究现状综述
1.2.6文献综述结论
1.3论文体系结构和研究内容
第2章学科群及其系统的研究基础:理论综述
2.1自组织理论
2.2核心竞争力理论
2.3共生理论
2.4本章小结
第3章学科群及其系统的自组织机理
3.1群/集群与学科群
3.1.1学科群概述
3.1.2学科群系统及其功能和组成要素
3.2学科群系统的自组织机理
3.2.1学科群系统的耗散结构分析
3.2.2学科群系统的非平衡态及其驱动方向
3.2.3学科群演进的自组织动力过程分析
3.2.4学科集群系统演进的原因分析
3.2.5学科群系统的演进模型及其理论分析
3.2.6学科群系统内部各学科之间的竞争与共生分析
3.3本章小结
第4章学科群系统与学术团队
4.1学科群系统的核心竞争力
4.1.1学科群系统核心竞争力的内涵
4.1.2学科群系统核心竞争力的组成要素
4.1.3学科群系统核心竞争力的特征
4.2团队与学术团队
4.2.1团队
4.2.2学术团队
4.3学术团队与学科群系统核心竞争力的关系分析
4.4学术团队的建设与管理
4.4.1学术带头人的选择
4.4.2学术团队的建设过程
4.4.3学术团队的信任构建
4.4.4基于理契约的学术团队管理
4.4.5学术团队的协同管理
4.5本章小结
第5章学术团队的治理研究
5.1引言
5.2学术团队的激励和监控问题
5.2.1团队生产理论有关激励的论述
5.2.2学术团队的特点及其激励
5.3学术团队的激励约束机制
5.3.1经济契约与心理契约互动中的激励约束机制
5.3.2学术团队激励约束的措施分析
5.4本章小结
第6章学科群建设的实证分析
6.1调查问卷设计
6.1.1调查方法
6.1.2问卷设计
6.2调查结果汇总
6.3调查结果分析
6.3.1学科群系统组成要素分析
6.3.2学术团队组成要素分析
6.3.3学术团队组成人员对学科群建设的影响分析
6.4本章小结
第7章总结与展望
7.1论文主要研究结论
7.2研究展望
参考文献
致谢
攻博期间发表的学术论文
附录