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湖南邮政财务管理体系改革探讨

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原创性声明及关于学位论文使用授权说明

第1章绪论

1.1选题背景

1.2相关理论及文献综述

1.2.1财务管理体系的定义

1.2.2相关的理论基础

1.2.3国内外财务管理研究现状

1.3研究目标

1.4研究内容及框架

第2章湖南邮政财务管理体系的现状分析

2.1湖南邮政的基本情况

2.1.1湖南邮政的发展过程

2.1.2湖南邮政改革思路及目标

2.2湖南邮政财务管理体系改革面临的外部环境

2.2.1外部经济环境

2.2.2外部政策、法律环境的影响

2.3湖南邮政财务管理体系改革的内部环境分析

2.4湖南邮政财务管理模式现状

2.5存在的问题分析

2.5.1各项财务管理状况反映的问题:

2.5.2问题产生的原因分析

第3章湖南邮政财务管理体系改革的目标思路和新设计

3.1湖南邮政财务管理体系改革的目标

3.2湖南邮政财务管理体系改革总体思路

3.2.1适应湖南邮政企业改革和发展的需要

3.2.2实现核算会计到管理会计的转变

3.2.3加强财务改革的系统性和配套性

3.3湖南邮政财务管理体系的总体框架

3.4普遍服务的财务管理体系设计

3.4.1通过改革和强化管理,控制工资性支出

3.4.2通过资产盘活,降低运营成本和财务费负担

3.4.3通过优化调整,降低网络运行成本

3.4.4通过公关协调,压缩“协议”、“政策”性费用支出

3.4.5通过细化管理,提高业务费支出质量

3.4.6通过完善内控制度,压缩管理性支出

3.5湖南邮政集团公司财务管理体系设计

3.5.1建立新的事业部损益表核算湖南邮政集团公司的真实利润

3.5.2业务拓展与收入管理的设计

3.5.3成本费用的控制与管理设计

3.5.4资金、资产管理的设计

3.5.5财务经营评价体系设计

3.6湖南邮政储蓄银行财务管理体系设计

3.6.1建立和完善储蓄业务会计核算体系

3.6.2建立独立的邮储业务资金账务管理体系,制定邮储业务分账核算操作流程

3.6.3建立单独的邮储财务收支管理体系

3.6.4建立单独的邮储会计档案体系

3.6.5建立一套邮储风险分析和预警体系

第4章湖南邮政财务管理体系改革的配套措施

4.1建立企业化的核算系统

4.1.1邮政生产作业信息化

4.1.2与高效、准确的统计工作配套

4.1.3与会计核算配套

4.1.4与普遍服务补偿配套

4.1.5与经营绩效考核配套

4.1.6与经营责任制配套

4.2提高财务人员的素质和水平

4.3建立有效的激励机制

4.4完善会计检查和考核

4.5加强内部控制系统功效

4.5.1预算编制管理体制的改革

4.5.2实施内部会计稽查监督机制

4.6塑造企业文化

第5章结论

参考文献

致谢

攻读学位期间主要的研究成果

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摘要

本文对湖南邮政财务管理体系改革进行了探讨。文章通过对湖南邮政企业财务管理现状的调查和分析,结合全面预算管理、精细化财务管理理论,对湖南邮政改革发展的财务管理模式进行了研究。内容包括:政企分开后的普遍服务条块采取全面预算、成本分摊方法,建立以成本管理为核心的财务体系;对竞争性条块管理的湖南邮政集团公司采取以事业部损益表为切入点,以利润为中心的财务体系;对邮政储蓄银行采取分账核算下的专业银行的财务管理模式。文章认为,随着政企分开的邮政体制改革进程的加快,以管理和效益为中心,分类别精细化管理的财务管理体系的构建,将对正确处理好邮政企业现行财务管理体制下的存在的问题,支撑邮政业务发展,满足邮政企业改革和发展的需要都将起一定的作用。

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