湘潭县级共青团工作青年满意度的测评与提升对策

摘要

县级共青团工作,是指县或县级(市)、区共青团组织根据自身职能开展的各项工作,不包括企业、高校等同等行政级别共青团组织所开展的工作,也不包括作为县(市)、区共青团组织开展的与共青团工作职能无关的工作。本文所提到的湘潭县级共青团工作特指按湘潭行政区划划分的县(市)、区共青团组织,即湘潭县、湘乡市、韶山市、雨湖区、岳塘区所开展的共青团工作。
　　第一章在分析选题背景、选题意义、述评国内外对公共部门工作满意度测评研究成果的基础上,提出本文的研究思路、方法、内容和可能的创新点。第二章在以共青团工作青年满意度测评的内涵、构成要素、构建模型及测评工具等理论基础上,从青年组织、青年教育、青年发展、权益维护、形象绩效五个维度建立湘潭县级共青团工作青年满意度测评指标体系。第三章是实证分析。先是对样本进行了具体的分析;然后对所搜集的数据进行项目分析和探索性因子分析,并对这些评价数据进行信度和效度检验,从而真正实现数据的科学有效性;最后根据所得的结果进行湘潭县级共青团组织青年满意度的现状分析。第四章在对湘潭县级共青团工作青年满意度的测评结果分析的基础上,对湘潭县级共青团工作青年满意度存在问题及原因进行分析,并从青年组织、青年教育、青年发展、权益维护、形象绩效五个方面提出提升湘潭县级共青团工作青年满意度的基本对策。
　　本文主要的创新点在于以下几个方面:在以共青团工作青年满意度测评的内涵、构成要素、构建模型及测评工具等理论基础上,从五个维度建立湘潭县级共青团工作青年满意度测评指标体系;以湘潭县级共青团组织为研究对象,在对样本进行具体分析和搜集大量的数据、资料等基础上,根据所构建较为科学、合理的指标体系,利用满意度测评工具对其进行实证研究;在实证分析的基础上,进一步提出了提升湘潭县级共青团工作青年满意度的基本对策。

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第1章 导论

1.1 选题背景和意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1国外公共部门满意度测评研究现状

1.2.2 我国公共部门满意度测评研究现状

1.2.3 简要评述

1.3 研究思路与方法

1.3.1 研究的思路与技术路线

1.3.2 研究方法

1.4 研究内容和可能的创新点

1.4.1 研究内容

1.4.2 可能的创新点

第2章 共青团工作青年满意度测评指标体系构建

2.1 共青团工作青年满意度测评的内涵及构成要素

2.1.1 共青团工作青年满意度测评的内涵

2.1.2 共青团工作青年满意度测评的构成要素

2.2 共青团青年满意度测评的构建模型及测评工具

2.2.1共青团青年满意度测评的维度

2.2.2共青团青年满意度的测评模型

2.2.3共青团工作青年满意度测评工具

2.3共青团工作青年满意度测评指标体系的构建

2.3.1构建指标体系的基本原则

2.3.2共青团工作青年满意度测评指标体系构建的思路

2.3.3共青团工作青年满意度测评指标体系的主要内容

第3章 湘潭县级共青团工作青年满意度测评调查研究

3.1 调查样本分析

3.2 数据分析

3.2.1 项目分析

3.2.2 探索性因子分析

3.2.3 信度和效度分析

3.3 湘潭县级共青团工作青年满意度调查结果

3.3.1 各级指标得分情况

3.3.2 青年满意度总分

第4章 提升湘潭县级共青团工作青年满意度的对策

4.1调查对象统计描述

4.2 湘潭县级共青团工作青年满意度存在问题的原因分析

4.3 提升湘潭县级共青团工作青年满意度的基本途径

4.3.1在青年组织上，着力夯实组织基础，提升队伍素质

4.3.2在青年引导上，积极推动科学引导，提高引导水平

4.3.3在青年服务上，营造科学发展环境，帮助就业创业

4.3.4在权益维护上，立足预防为主，深化权益救助

4.3.5在形象绩效上，转变工作作风，注重服务实效

参考文献

致谢

附录1

附录2

附录3