国民政府防范工人罢工研究(1927-1937)

摘要

1927年国民革命失败，导致国共关系破裂，使国民政府失去了与工人的紧密联系。随后南京国民政府成立，国民党由革命党转变为执政党，对待工人运动的态度也由积极动员转变为控制和防范，将工人罢工运动的革命破坏政策转为控制工人运动投入到经济建设政策。
　　国民政府为了防范工人罢工，制订了工会组织、劳资协调、工人福利等多方面的法规政策，其目的就是规范工人运动，把工人运动控制在自己手中，防范工人罢工而引发的社会动荡和政权不稳。
　　国民政府在防范工人罢工的具体措施中，针对不同情况的工人罢工状况，采取不同的应对措施。面对突发的生产意外事故，国民政府积极应对，多个部门机关协同合作，共同解决问题，安抚工人情绪，将罢工运动扼杀在萌芽之中。而对于已经爆发的罢工运动，国民政府则采取恩威并重的措施，特别是利用手中掌握的暴力机关威吓工人，迫使工人取消继续罢工行动。同时，国民政府还专门针对中共这个工人罢工策划源予以深切的关注，察觉工人罢工运动中有中共力量时，采取措施破坏中共组织活动，以达到防范工人罢工的目的。此外，国民政府针对不同地区不同问题，所实施的防范工人罢工措施也不尽相同。
　　本文试对国民政府防范工人罢工的研究，以1927年南京国民政府成立始，终到1937年全面抗日战争爆发前这段时期，以国民政府防范工人运动政策视角，对所述问题进行分析探讨，力图呈现国民政府如何防范工人罢工，维护自身政权的反动统治。国民政府采取种种手段防范工人罢工，然其成效终究是有限的，工人罢工运动依旧没有完全纳入国民政府的控制之中，国民政府也依旧无法做到完全防范工人罢工运动，相反一些行为措施适得其反，只会激起工人们更大的不满和反抗。这既与国民政府自身能力有关，也是国民政府所处的历史时代使然。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

绪论

一、研究缘起

（一）研究目的与意义

（二）研究范围与方法

二、学术回顾

（一）文献资料

（二）研究现状

三、创新与不足

第一章 国民政府防范工人罢工之背景

一、国共两党关系的破裂

二、国民党政权建设的需要

第二章 国民政府防范工人罢工之政策

一、加强管控工会的政策

二、处置劳资纠纷的政策

（一）重新定位劳资关系

（二）制定处置劳资纠纷相关法规

（三）改善工人基本工作生活环境

三、工人福利方面相关政策

四、其他方面的防范政策

第三章 国民政府防范工人罢工具体措置

一、专门机构的设立

二、对工会的整顿与管控

三、从具体事例看国民政府如何防范工人罢工

（一）出现纠纷事故及时解决，将工人罢工扼杀在萌芽中

（二）动用武力威慑，迫使工人取消罢工运动

（三）查处中共地下党员，消除工人罢工策划源头

第四章 国民政府防范工人罢工之评估

一、防范的结果

（一）维护了国民党政权的统治

（二）被迫改善了部分工人的待遇

二、简要反思

结语

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间公开发表的论文