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赵希;
湖南师范大学;
组织公平感; 沉默行为; 归因风格; 调节作用; 企业员工;
机译:纵向检验的少数民族青年的歧视和抑郁症状:归因风格,积极的民族/种族影响和情感反应的作用
机译:领导风格对农业科技企业员工创新行为的影响研究
机译:领导风格的效果与工作生活质量的调解作用对胡志明市越南企业员工工作表现的影响
机译:领导风格对村仪表满意度的影响,作为调节变量 - 以印度尼西亚大猩猩园区村政府为例
机译:正面和负面事件的归因风格,心理上的需要满足感和幸福感。
机译:乐观和归因风格对总体不安全感与心理健康之间关系的影响
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:当在文件夹类型的终端中关闭文件夹时,感测引起的影响的装置和方法,特别是与感测影响的强度有关,以产生各种效果
机译:感测装置,感测系统和感测外部影响的方法
机译:流体例如受颗粒影响的废气,温度感测装置,具有带有传感器元件的感测区域,与基板热分离,并且吹塑元件传导流体的一部分,并为感测区域提供直接吹塑
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