摘要
第一章 引言
第一节 研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 文献综述
一、文献检索情况
二、关于企业绩效评估的研究现状
三、关于生产性实训基地绩效评估的研究现状
第三节 相关概念界定
一、绩效
二、绩效评估
三、生产性实训基地
第四节 研究思路与方法
一、研究思路
二、研究方法
第二章 生产性实训基地绩效评估现状与问题
第一节 生产性实训基地绩效评估调查情况说明
一、调查方式
二、调查内容
三、反馈统计
第二节 生产性实训基地绩效评估现状分析
一、评估周期现状分析
二、评估内容现状分析
三、绩效评估层次现状分析
四、评估方式现状分析
第三节 生产性实训基地绩效评估中的主要问题分析
一、评估目的不清
二、评估主体构成不合理
三、评估指标设置不科学
四、评估结果不客观
五、监管机制缺失
第三章 企业绩效评估的比较与借鉴
第一节 企业绩效评估分析
一、企业绩效评估的主要目的
二、企业绩效评估的主要方法
三、企业绩效评估指标的确定
四、企业绩效评估结果的应用
第二节 企业绩效评估与生产性实训基地绩效评估的比较
一、两种绩效评估的相同点
二、两种绩效评估的不同点
第三节 借鉴企业绩效评估的可行性与内容分析
一、借鉴企业绩效评估的可行性
二、借鉴企业绩效评估的内容分析
第四章 生产性实训基地绩效评估优化策略
第一节 绩效评估目的优化
一、检查状况：明确现有绩效水平
二、状况交流：传递评估信息
三、确定优先级：明确评估重点
四、推动流程：驱动实训基地发展
第二节 绩效评估指标及权重优化
一、绩效评估指标的选择
二、绩效指标的权重设置
三、具体优化方案
第三节 绩效评估的组织与实施优化
一、评估主体的优化
二、评估流程的优化
三、评估结果的应用优化
结语
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文
致谢
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