摘要
1 绪论
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 对已有研究成果的述评
1.3 研究思路及研究方法
1.3.1 本文的研究思路
1.3.2 本文的研究方法
1.4 本文的创新点
2 产业结构变动影响就业的相关理论分析
2.1 本研究相关概念概述
2.1.1 产业结构及其分类
2.1.2 产业结构变动及其表现
2.1.3 产业结构偏离度
2.1.4 就业及其分类
2.1.5 就业弹性
2.2.1 产业发展改变对劳动力的需求量进而影响就业量
2.2.2 产业结构变动改变各产业就业量进而改变就业结构
2.3 产业结构变动对就业的影响的相关理论分析
2.3.1 配第-克拉克定理和库兹涅茨法则
2.3.2 钱纳里的就业结构转换滞后理论
2.3.3 凯恩斯的有效需求理论
2.3.4 乔根森劳动力流动模型
2.3.5 资本有机构成理论
3 湖南省产业结构与就业变动的统计分析
3.1 产业结构及其变动情况
3.1.1 三次产业结构及其变动情况
3.1.2 第二产业各行业结构及其变动情况
3.1.3 第三产业各行业结构及其变化情况
3.2 就业及其变动情况
3.2.1 三次产业就业及其变动情况
3.2.2 第二产业各行业就业及其变动情况
3.2.3 第三产业各行业就业及其变动情况
3.4.1 三次产业就业弹性系数分析
3.4.2 产业结构偏离度分析
4 湖南省产业结构变动对就业影响的实证分析
4.1.1 模型选择
4.1.2 指标选取和数据说明
4.2 实证过程与结果
4.3 实证结果分析
5 适应产业结构变动促进就业的对策建议
5.1 三次产业层面的对策建议
5.1.1 提高第一产业劳动生产率增加可转移的剩余劳动力
5.1.2 挖掘第二产业的就业潜力提高第二产业就业需求量
5.1.3 发展第三产业提高第三产业就业需求量
5.2 第二产业各行业相关对策建议
5.3 第三产业相关行业对策建议
结论与展望
参考文献
附录
致谢
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