声明
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究现状
1.2.1项目组织集成的研究现状
1.2.2项目过程绩效的研究现状
1.2.3建筑产业化的研究现状
1.3研究的目的及意义
1.3.1研究目的
1.3.2研究意义
1.4研究内容及框架
1.4.1项目组织集成对过程绩效影响机制的理论研究
1.4.2 项目组织集成对过程绩效影响机制的实证研究
1.5研究方法与技术路线
1.5.1研究方法
1.5.2技术路线
1.6研究的创新点
1.7本章小结
第二章 理论分析与研究假设
2.1 相关概念的界定
2.1.1建筑产业化项目组织集成的研究维度及其定义
2.1.2建筑产业化项目过程绩效的定义
2.2研究的理论框架
2.3 项目组织集成对过程绩效影响假设的提出
2.3.1 组织结构对过程绩效的影响
2.3.2 组织文化对过程绩效的影响
2.3.1 组织关系对组织文化与过程绩效的影响
2.3.1 组织能力对组织文化与过程绩效的影响
2.4本章小结
第三章 项目组织集成影响过程绩效的研究设计
3.1变量的测量
3.1.1 项目组织集成的测量
3.1.2 过程绩效的测量
3.2 分析步骤
3.2.1 分析信度和效度
3.2.2 分析项目组织集成影响过程绩效的路径系数
3.2.3 分析组织文化的中介作用
3.3 问卷设计
3.4 问卷的发放与数据收集
3.5 样本特征
3.6 数据分析方法
3.7 本章小结
第四章 项目组织集成影响过程绩效的实证研究
4.1 问卷的信度与效度检验
4.1.1 组织集成与过程绩效量表的信度分析
4.1.2 组织集成与过程绩效量表的效度分析
4.2 变量的验证性因子分析
4.2.1 项目组织集成的验证性因子分析
4.2.2 过程绩效的验证性因子分析
4.3 项目组织集成对过程绩效的实证研究
4.3.1 组织结构对过程绩效的实证研究
4.3.2 组织关系对过程绩效的实证研究
4.3.3 组织能力对过程绩效的实证研究
4.3.4 组织文化对过程绩效的实证研究
4.4 组织文化对项目组织集成与过程绩效的实证研究
4.4.1 组织文化对组织关系与过程绩效中介效应的实证研究
4.4.2 组织文化对组织能力与过程绩效中介效应的实证研究
4.5 本章小结
第五章 结论与展望
5.1 研究结论
5.2 理论贡献与实践启示
5.2.1 理论贡献
5.2.2 实践启示
5.3 研究不足及展望
5.3.1 本文研究的局限性
5.3.2 未来研究的启示
参考文献
附录:问卷调查
攻读学位期间的论文与科研成果清单
致谢
