组织邻近、吸收能力对集群外部知识获取的影响研究

摘要

创新是集群获得持续发展的不竭动力，而知识的获取则是创新得以产生的必要条件。单纯依靠集群内的知识存量往往会产生空间锁定效应，因此集群内创新主体只有打破集群边界，强化集群外部知识获取，积极与外部知识源进行互动交流，才能维系集群的竞争力。基于此，本文从组织邻近、吸收能力视角出发，研究产业集群外部知识获取的影响机制。
　　本文首先从组织邻近和吸收能力的视角出发，重点解析了组织邻近、吸收能力对集群外部知识获取的直接影响机制，以及组织邻近下，吸收能力对集群外部知识获取的影响，并据此提出3条待验假设。然后采用长沙电子信息产业集群问卷调查的数据，运用因子分析、可靠性分析、偏度与峰度检验问卷数据的有效性与可靠性，运用结构方程模型(SEM)层层递进建立模型，并在AMOS软件中制图，计算变量间相互影响的标准化路径系数与显著性水平，用实证结果来检验3条理论假设。
　　通过理论机理分析与实证检验，得出以下结论:(1)组织邻近对集群外部知识获取具有显著正向影响;(2)吸收能力对集群外部知识获取具有显著正向影响;(3)在组织邻近影响下，吸收能力对集群外部知识获取产生显著的正向影响，且影响效应增强。最后，本文提出提升长沙电子信息产业集群发展的几点政策建议。

目录

声明

摘要

插图索引

附表索引

第1章 绪论

1．1 选题背景及意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 选题意义

1．2 文献综述

1．2．1 国外研究综述

1．2．2 国内研究综述

1．2．3 总述评

1．3 本文研究思路及主要内容

1．3．1 研究思路

1．3．2 主要内容

1．4 本文的创新点

第2章 组织邻近、吸收能力对集群外部知识获取的影响机制分析

2．1 组织邻近、吸收能力以及集群外部知识获取的概念界定

2．1．1 组织邻近(organizational proximity)

2．1．2 吸收能力(Absorptive capacity)

2．1．3 集群外部知识获取

2．2 组织邻近、吸收能力对集群外部知识获取的影响机制

2．2．1 组织邻近对集群外部知识获取的影响

2．2．2 吸收能力对集群外部知识获取的影响

2．2．3 组织邻近下的吸收能力对集群外部知识获取的影响

2．3 本章小结

第3章 组织邻近、吸收能力对集群外部知识获取影响的实证研究

3．1 问卷设计与数据收集

3．1．1 问卷设计过程

3．1．2 数据收集

3．1．3 量表的设定

3．2 变量的设定与度量

3．2．1 组织邻近

3．2．2 吸收能力

3．2．3 集群外部知识获取

3．3 分析方法

3．3．1 因子分析

3．3．2 可靠性分析

3．3．3 正态分布检验

3．3．4 结构方程模型(SEM)

3．4 实证分析过程

3．4．1 数据描述性分析

3．4．2 因子分析结果

3．4．3 可靠性分析结果

3．4．4 正态分布检验结果

3．4．5 结构方程模型分析结果

3．5 实证结果与假设对比分析

3．6 本章小结

第4章 组织邻近、吸收能力下提升长沙电子信息产业集群外部知识获取能力的对策建议

4．1 建立交流机制，促进企业间密切联系

4．2 改变单一交流方式，拓宽知识获取范围

4．3 引进战略投资者完善产业链，增加集群内外企业交流机会

4．4 引进关键人才并强化职工培训，提高企业知识积累

4．5 培育集群技术守门人，促进集群外部知识

4．6 积极发挥中介作用，提升企业竞争力

结论与展望

参考文献

致谢

附录A 攻读学位期间的科研成果

附录B 实证分析所使用的数据