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目录
第1章 绪 论
1.1 研究背景及意义
1.2研究内容与研究方法
第2章 理论基础与文献综述
2.1 企业联盟行为产生与演变的相关理论
2.2 联盟组合的研究综述
2.3 探索式-利用式研究框架的研究综述
2.4 联盟组合配置战略对企业绩效影响的权变因素
第3章 联盟组合配置战略对企业绩效的影响机理分析
3.1 探索式-利用式的联盟组合配置战略与企业绩效
3.2 企业年龄对联盟组合配置战略与企业绩效关系的调节效应
3.3 竞争战略类型对联盟组合配置战略与企业绩效关系的调节效应
3.4 高管团队异质性对联盟组合配置战略与企业绩效关系的调节效应
3.4 研究的理论构想与假设
第4章 实证研究
4.1 样本选取与研究方法
4.2 实证结果及延伸分析
4.3 管理启示与建议
结论
主要研究结论
本研究的创新之处
本研究的局限及展望
参考文献
致谢
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录