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武警中队看守勤务政治工作研究

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摘 要

ABSTRACT

第一章 绪论

1.1 选题依据及研究意义

1.1.1 选题依据

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.3 论文设计

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

1.3.3 创新点

第二章 武警中队看守勤务政治工作理论基础

2.1 武警中队看守勤务政治工作的基本内涵

2.1.1 把党对军队绝对领导原则落实到武警看守勤务中队的工作

2.1.2 为完成看守所外围武装警戒任务所进行的思想工作和组织工作

2.1.3 为看守执勤提供政治保证、人才支持和精神动力的工作

2.2 武警中队看守勤务政治工作的主要内容

2.2.1 搞好以“永远做党和人民的忠诚卫士”为主题的思想政治教育

2.2.2 严格官兵政治考核

2.2.3 以党支部建设为核心,发挥“一个班子、三支队伍”作用

2.2.4 做好执勤中的经常性思想工作

2.2.5 开展立功创模和创先争优活动

2.2.6 搞好心理服务

2.2.7 积极稳妥地开展看守勤务军事民主

2.2.8 做好警地共建、共管、共保安全工作

2.3 武警中队看守勤务政治工作的鲜明特点

2.3.1 政治政策性强

2.3.2 紧贴看守任务

2.3.3 直达一岗一哨

2.3.4 各方齐抓共管

2.4 武警中队看守勤务政治工作的根本任务

2.4.1 确保忠诚纯洁可靠

2.4.2 确保中心任务居中

2.4.3 确保忠实履职尽责

2.4.4 确保执勤能力提高

2.4.5 确保官兵成长成才

2.4.6 确保内外关系和谐

第三章 武警中队看守勤务政治工作现状分析

3.1 官兵忠诚可靠,但个别官兵政治敏锐性不强

3.1.1 忠诚卫士职责认同度高,但有认识不到位的表现

3.1.2 磨砺了忠诚特质,但存在“站和平哨、木头哨”的想法

3.1.3 思想政治教育“四落实”较好,但针对性和实效性不够

3.2 官兵爱岗敬业,但个别官兵执勤能力与岗位需求不相适应

3.2.1 哨兵熟悉基本职责,但执勤能力与岗位需求不相适应

3.2.2 “两官”组勤作用明显,但指挥能力与勤务需求不相适应

3.2.3 中队任务完成平稳,但整体能力与任务需求不相适应

3.3 支部作用明显,但“一个班子三支队伍”建设仍待加强

3.3.1 抓党支部建设意识明显增强,但能力素质高低不整齐

3.3.2 干部骨干工作热情显著提升,但事业心责任感不突出

3.3.3 三支队伍建设力度有所加大,但作用发挥情况时好时坏

3.4 警地协同顺畅,但个别中队“三共”活动还浮于表面

3.4.1 作用发挥明显,但对重要意义认识不够到位

3.4.2 官兵普遍了解,但对具体内容掌握不够清楚

3.4.3 务实举措完善,但在工作实际落实不够有力

3.5 高度重视“三个经常性工作”,但工作现状喜中有忧

3.5.1 主动意识明显增强,但知兵不深不透的问题仍然存在

3.5.2 能力素质逐步提高,但落实“三个经常性工作”招法不多

3.5.3 内部关系日益融洽,但工作制度落实不好的问题不容忽视

第四章 武警中队看守勤务政治工作功能弱化原因分析

4.1 个别中队“忠诚卫士”教育成效低,导致官兵对职责使命认识不清

4.1.1 没有把忠诚教育突出出来

4.1.2 教育者本身受教育还不够

4.1.3 缺乏入脑入心的鲜活载体

4.2 少数中队党支部组织功能弱化,导致战斗堡垒作用发挥不好

4.2.1 思想认识有偏差

4.2.2 能力素质仍欠缺

4.2.3 机关指导不到位

4.3 部分干部骨干事业心责任感较弱,导致政治工作服务保证作用不强

4.3.1 对看守勤务工作价值的认同度不高

4.3.2 个人成长进步向上拓展较难影响了工作动力

4.3.3 单位选人用人的不良风气挫伤了热情

4.3.4 经济和家庭的压力分散了精力

4.4 实战化训练政治工作薄弱,导致官兵战斗精神不够顽强

4.4.1 长期和平的外部环境消磨了官兵的战斗精神

4.4.2 多元多样的价值取向涣散了官兵的战斗精神

4.4.3 警营内外的歪风邪气挫伤了官兵的战斗精神

4.5 有些中队“知兵爱兵”活动流于形式,导致内外关系还不够密切

4.5.1 不愿深入知兵

4.5.2 不会真情爱兵

4.5.3 不想踏实帮兵

4.6 “三个经常性工作”没有形成合力,导致政治工作及时性有效性欠缺

4.6.1 骨干作用发挥不充分

4.6.2 激励约束机制不健全

4.6.3 发动群众参与不广泛

4.6.4 外部环境负面影响大

第五章 加强武警中队看守勤务政治工作对策措施

5.1 立足培育“忠诚卫士”,增强政治教育时代性感召力

5.1.1 坚持用真理说服人,用党的创新理论武装官兵头脑

5.1.2 坚持用真情感染人,激发看守勤务官兵情感共鸣

5.1.3 坚持用真实打动人,增强看守勤务官兵学习兴趣

5.2 着眼强化“组织功能”,发挥党支部战斗堡垒作用

5.2.1 强化集体领导功能

5.2.2 强化凝神聚气功能

5.2.3 强化党管干部功能

5.3 落实“以训强勤”政治工作,激发官兵战斗精神血性胆气

5.3.1 在铸牢信念军魂中锤炼战斗精神

5.3.2 在实装实战训练中激发血性胆气

5.3.3 在警营战斗文化中砥砺意志作风

5.4 深化“知兵爱兵”活动,不断融洽关系凝聚意志

5.4.1 真情爱兵

5.4.2 深入知兵

5.4.3 耐心教兵

5.4.4 依法管兵

5.4.5 全面育兵

5.5 严格“三个经常”要求,做好一岗一哨一人一事工作

5.5.1 加大奖惩力度

5.5.2 强化心理服务

5.5.3 丰富文化生活

5.5.4 狠抓制度落实

5.6 提升“三共活动”水平,夯实完成任务的群众基础

5.6.1 增强思想共识,深化联建理念

5.6.2 坚持齐抓共管,完善联控手段

5.6.3 推动队伍共育,提高联动能力

5.6.4 搞好设施共建,凝聚联防效能

结 束 语

致 谢

参考文献

作者学习期间取得的学术成果

附录一 武警中队看守勤务政治工作现状调查问卷

附录二 武警中队看守勤务政治工作现状调查座谈交流提纲

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著录项

  • 作者

    黄海彬;

  • 作者单位

    国防科学技术大学;

  • 授予单位 国防科学技术大学;
  • 学科 军队政治工作学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 吴勇;
  • 年度 2016
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    武警; 中队; 看守勤务;

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