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声明
第一章绪论
1.1问题提出
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2现实意义
1.3相关概念及文献综述
1.3.1关于乡镇党委书记定位的研究
1.3.2关于思想政治工作方法的研究
1.3.3关于乡镇党委书记思想政治工作方法的研究
1.3.4对以上综述的评价
1.4研究方法
1.4.1文献研究法
1.4.2比较研究法
1.5创新之处
第二章乡镇党委书记思想政治工作方法创新的必要性
2.1乡镇党委书记思想政治工作方法创新的现实依据
2.1.1创新思想政治工作方法是经济社会转型的需要
2.1.2创新思想政治工作方法是乡镇政权改革的需要
2.2乡镇党委书记思想政治工作方法创新的理论依据
2.2.1创新思想政治工作方法是马克思主义中国化的体现
2.2.2创新思想政治工作方法是优秀传统文化复归的呼唤
2.2.3创新思想政治工作方法是借鉴国外先进理念的需要
第三章乡镇党委书记思想政治工作方法创新应坚持的基本原则
3.1乡镇党委书记思想政治工作方法创新应坚持党的领导原则
3.1.1坚持党的思想领导原则
3.1.2坚持党的政治领导原则
3.1.3坚持党的组织领导原则
3.2乡镇党委书记思想政治工作方法创新应坚持公平与效率原则
3.2.1坚持公平原则
3.2.2坚持效率原则
第四章乡镇党委书记思想政治工作方法创新的一般表现形式
4.1乡镇党委书记的思想交往形式
4.1.1乡镇党委书记思想交往的哲学基础
4.1.2乡镇党委书记思想交往的具体形式
4.2乡镇党委书记的思想政治教育形式
4.2.1乡镇党委书记思想政治教育的主体形式
4.2.2乡镇党委书记思想政治教育的客体形式
4.3乡镇党委书记的思想管理形式
4.3.1对乡级组织的思想管理形式
4.3.2对村级组织的思想管理形式
4.3.3 对农民的思想管理形式
第五章构建乡镇党委书记思想政治工作新模式
5.1思想政治工作基本要求与构建乡镇治理模式
5.1.1坚持物质支持和精神转化相结合的基本要求
5.1.2构建乡镇治理新模式
5.1.3“灌输”社会主义核心价值体系与新农村建设
5.2培养党内学习型组织与创建学习型乡镇
5.2.1培养党内学习型组织
5.2.2创建学习型乡镇
5.3开拓民主参与式思想政治工作路径
5.3.1摈弃灌输式思想政治工作方法
5.3.2拓展民主参与式思想政治工作路径
结束语
后 记
参考文献
附录A(攻读学位期间所发表的学术论文)