声明
第1章 绪论
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2.1 国内研究综述
1.2.2 国外研究综述
1.2.3 总体评价
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究思路
第2章 相关概念及理论基础
2.1.1 城镇低保制度
2.1.2 就业
2.2 理论基础
2.2.1 贫困循环理论
2.2.2 社会支持理论
2.2.3 人力资本理论
第3章 河南省城镇低保人员就业现状—以X县为例
3.1 X县城镇低保具体情况
3.1.1 X县城镇低保标准
3.1.2 X县城镇低保保障人数
3.1.3 X县促进城镇低保人员就业的实践
3.2 X县城镇低保人员就业现状
3.2.1 X县城镇低保人员的总体就业情况
3.2.2 X县城镇低保人员中就业与失业人数比较
第4章 河南省X县城镇低保人员就业影响因素分析
4.1.1 研究对象
4.1.2 数据来源
4.2.1 研究框架
4.2.2 研究假设
4.3.1 问卷结构
4.3.2 变量测量
4.4.1 就业影响因素的描述性统计
4.4.2 就业影响因素的logistic回归分析
第5章 促进河南省城镇低保人员就业的对策建议
5.1 关注低保人员个人特征，重视个体的能动作用
5.2 发挥社会互助作用，缓解低保家庭家庭照料负担
5.3 提供有针对性的就业服援助与指导
5.4 完善就业政策，畅通政策传导机制
结论
致谢
参考文献
附录
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果
