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湖北专业技术人才队伍建设现状与对策研究

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文摘

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第1章国内外人才管理概述

1.1发达国家的人才战略

1.2我国的人才环境

1.3二十一世纪人力资源管理特点

第2章湖北专业技术人才队伍建设现状

2.1专业技术人才管理的主要做法

2.2专业技术人才现状

第3章湖北专业技术人才管理制约因素分析

3.1人才意识

3.2组织保障

3.3人才载体的主体作用

3.4人才聚集机制

3.5人才供需链接

第4章湖北专业技术人才队伍建设指导思想

4.1把握先导 全方位地进行观念创新

4.2抓好关键 努力营造让人才脱颖而出的环境和机制

4.3立足根本 积极制定与时俱进的人才政策

4.4加强保障 大力推进人才制度法规建设

第5章湖北专业技术人才队伍建设对策建议

5.1大力选拔培养本地人才

5.2设法吸引留住优秀人才

5.3努力盘活用好现有人才

5.4因地制宜构筑人才高地

5.5强化意识加强组织领导

参考文献

致 谢

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摘要

人类社会进入知识经济时代,世界各国综合国力的竞争主要表现为科技的竞争.而人是科技发展的决定性因素,因此,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争.当今世界,人力资源研究成为各国越来越重要的课题.湖北素有

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