双元能力视角下联盟关系对产业技术联盟绩效的影响研究

摘要

随着企业竞争压力日渐增大、技术更替周期逐渐缩短及经济的全球化发展，为了降低企业创新成本，提高资源利用率、增强企业核心竞争力，产业技术创新联盟应运而生并在全球呈现蓬勃发展之势。面对技术创新的动态性、复杂性和风险性，在产业技术联盟关系网络中，联盟企业不仅面临着要与其他伙伴保持稳定的合作关系，以获得隐性知识的问题；而且面临着要寻求新的伙伴关系，不断学习探索和开发异质性知识的挑战。已有的研究表明，联盟关系对联盟的创新绩效有着重要影响；而在资源有限的约束下，同时具备探索能力与开发能力，即具备双元能力对于提升创新绩效至关重要。在创新驱动战略的引领下，产业技术联盟企业如何维系联盟关系，如何有效获取双元能力，提升创新绩效，已成为当前亟待解决的重要课题之一。
　　本文以产业技术联盟企业为研究对象，在梳理和整理国内外相关文献研究的基础上，分析了联盟关系、双元能力和创新绩效的内涵、特征及关键影响因素，采用李克特五级量表对联盟关系满意度、联盟关系稳定性、开发能力、探索能力及创新绩效五个关键变量进行了测度，构建了联盟关系、双元能力和创新绩效三者之间的概念模型，其中，联盟关系划分为联盟关系满意度与联盟关系稳定性，双元能力划分为平衡型双元能力（用探索能力与开发能力的差值衡量）、协同型双元能力（用探索与开发能力的乘积衡量）以及整合型双元能力（用平衡双元和协同双元的乘积衡量），并提出了相关理论假设。运用专家咨询法、问卷调查、SPSS统计分析方法等，对概念模型进行了验证和分析。
　　研究表明，构建良好的联盟关系满意度和联盟关系稳定性不仅有利于联盟创新绩效的提高，还能够促进探索能力和开发能力之间的协同效应，提高组织协同双元能力和整合双元能力。并且，协同型双元能力和整合型双元能力在联盟关系和联盟创新绩效之间起着明显的中介作用。而平衡型双元能力对创新绩效的影响并不显著，因而联盟企业可以不必追求在探索能力和开发能力投入上的平均，而可以根据自身优势和所处情境合理的选择探索与开发能力。

目录

声明

第1章 绪论

1.1 研究的背景和意义

1.2 研究思路及结构安排

第2章 文献综述

2.1 企业双元能力相关研究综述

2.2 产业技术创新联盟相关研究综述

2.3 文献评述

第3章 概念模型与研究假设

3.1 联盟关系对创新绩效的影响机理

3.2 特征要素分析

3.3 理论假设

第4章 实证设计与分析方法

4.1 问卷设计

4.2量表的设计及测度

4.3 统计分析方法介绍

第5章 实证分析与讨论

5.1 样本描述性统计分析

5.2 模型检验

5.3 实证研究结果讨论

第6章 研究结论与展望

6.1 结果启示

6.2 研究展望

致谢

参考文献

攻读硕士期间发表的学术论文

附录A