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中国养老保障体制改革研究——兼谈20世纪80年代美国社保改革经验

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第1章 绪论

1.1 本文的选题背景和研究意义

1.2 国内外研究现状

1.3 本文的创新之处

1.4 研究内容与研究方法

1.5 本文基本概念界定

第2章 我国养老保障体制历史沿革与现状

2.1 改革开放前养老保障模式

2.2 1978——1998养老保险改革试点

2.3 1998年以后我国养老保障体系三支柱架构初步形成

第3章 我国养老保障体制的内在缺陷及问题

3.1 社会养老保险制度存在问题

3.2 企业年金制度发展严重滞后

3.3 三支柱养老保障体系有名无实

第4章 20世纪80年代美国社保改革经验借鉴

4.1 20世纪80年代美国社保改革背景

4.2 20世纪80年代美国社保改革内容和措施

4.3 20世纪80年代美国社保改革经验借鉴

第5章 我国养老保障体制改革的对策建议

5.1扩大社保覆盖面,提高参保率

5.2 提高统筹层次,实现城乡养老金并轨

5.3 延长退休年龄,实现弹性退休制度

5.4 促进企业年金发展,做大做强第二支柱

第6章 结论与展望

致谢

参考文献

附录1攻读硕士学位期间发表的论文

附录2攻读硕士学位期间参加的科研项目

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摘要

养老一直是关乎民生的重要问题,养老改革始终牵动每个人的心弦。党的十八届三中全会吹响了新一轮的养老保障体制改革的号角,努力完善养老保障安全网,让所有老人都能安享晚年。本文介绍了我国养老保障体制发展的历程、存在的问题,并介绍了美国20世纪80年代美国养老保险改革的背景、内容和取得的成效。上世纪的美国和当今的中国在社会保障发展历程上有着很大相似之处,都面临着人口的快速老龄化、养老金缺口、补充养老金发展缓慢等问题,美国通过修改社会保障法案,制定一系列新规定使得老龄化问题和基金缺口得到解决,并促进了补充养老金的快速发展。中国目前处在改革攻坚期,进一步解决老龄化、养老金缺口问题已经迫在眉睫。本文采用定性与定量分析相结合的方式,建议我国养老保障体系改革应从社保扩面、提高参保率,提高统筹层级,延长退休年龄,大力发展补充养老金等方面进行,逐步实现人人老有所养、老有所依,最大限度发挥养老保障体系的作用。

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