声明
摘要
绪论
一、前言
二、国内外研究现状述评、选题意义
三、论文的主要内容
(一)主要思路
(二)框架设计分为四个部分,主要包括
四、研究思路与方法
第一章 无直接利益冲突群体性事件的概念和特征
一、无直接利益冲突群体性事件的概念
1.群体性事件概念的梳理
2.有直接利益冲突型群体事件和无直接利益冲突型群体事件的比较
3.无直接利益冲突群体性事件的概念
二、无直接利益冲突群体性事件的特征
1.行为的偏激性
2.参与者多属于弱势群体
3.有向直接利益冲突演化的趋势
三、无直接利益冲突群体性事件的性质
1.无直接利益冲突表现为官民之间的对立和冲突
2.无直接利益冲突是人民内部矛盾的体现
第二章 “无直接利益冲突性”发生的独特机制和演变路径
一、“无直接利益冲突性”发生的显性机制
1.诱因事件
2.人群的规模和结构决定了事件演化的程度
3.第三方的作用
4.事件发生的环境
二、“无直接利益冲突性”发生的隐性机制
1.利益分配失衡和受损的客观现实
2.利益表达渠道缺失的制度背景
3.群体不公平意识的存在
4.基层公共管理组织涣散
5.社会自我调控机制不健全
三、“无直接利益冲突”群体性事件演变分析
1.无直接利益冲突事件演化的静态结构
2.无直接利益冲突群体性事件演变的动态流程
第三章 无直接利益冲突“群体行动逻辑’’的社会心理机制解读
一、群体行动的社会心理学
1.非理性意识
2.群体情绪感染
3.责任扩散与暗示心理
4.匿名心理
5.观众效应
二、无直接利益冲突“群体行动逻辑”的社会心理解读
1.无直接利益冲突群体行动形成的社会认同意识
2.无直接利益冲突事件群体行动强化的社会心理机制
3.无直接利益冲突群体性事件瓦解的社会心理机制
4.群体性质及风险的不平等性对个体行为的影响
第四章 无直接利益冲突群体性事件的政府管控机制
一、无直接利益冲突群体性事件政府管控的重要性
1.有利于社会稳定
2.保证经济建设顺利进行
3.维护正常的社会生活和生产秩序
二、无直接利益冲突”群体性事件的政府管控机制
1.建立合理的利益协调机制
2.提升政府在信息社会化条件下群体性事件中的舆情处置能力
3.构建无直接利益冲突’’群体事件心理的疏导机制
4.建立处置无直接利益冲突群体性事件的应急机构
5.利用法律武器果断瓦解事件
6.提高政府应对突发群体性事件的能力
结论
参考文献
致谢