中国制造业研发支出的就业效应研究

摘要

近年来，随着R&D支出的持续增加，中国企业的技术创新能力不断增强。现有文献显示，企业的技术创新可能带来就业岗位的扩张，也可能带来就业岗位的减少。本文试图通过分析业中国制造业的就业变化，探讨持续增加的R&D支出在促进企业技术创新的同时，促进还是减少了就业岗位。
　　首先，本文讨论了技术创新的内涵，分析了研发支出对企业技术创新的影响，技术创新对企业就业岗位变化的影响，推出了研发支出影响就业的“技术创新机制”和“产品创新机制”。
　　其次，本文通过构建具有技术创新性质的跨期生产函数和成本函数，推导出了考虑技术变化的厂商跨期生产的劳动需求函数。在此基础上，通过对代表性行业总劳动需求变动率的分解，并引入技术创新因素、产品创新因素，推出了具有技术创新性质的跨期劳动需求变化的方程。根据分解结果，研发支出对就业具有两种效应:研发支出的过程创新就业效应和研发支出的产品创新就业效应。从而，奠定了本文分析我国企业研发支出影响就业的研发支出就业效应的理论基础。
　　最后，本文构建了面板数据计量模型，利用我国制造业16个细分行业的数据，检验了研发支出对我国制造业就业岗位创造的影响。估计结果显示，在控制了影响企业就业创造的其他因素后，2006年以来，我国制造业研发支出具有“研发支出的产品创新就业效应”。研发在支出增加带来的制造业技术创新具有劳动扩张性质，属于劳动友好型的技术创新。简言之，我国制造业研发支出的增加，在促进企业技术创新能力的同时，还促进了企业就业岗位的创造，为缓解我国严峻的就业形势做出了贡献。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 问题的提出

1．2 研究的目的与意义

1．2．1 研究目的

1．2．2 研究意义

1．3 研究内容、创新与不足

1．3．1 研究内容

1．3．2 创新之处

1．3．3 存在的不足

1．4 研究方法与章节安排

1．4．1 研究方法

1．4．2 章节安排

2 文献综述

2．1 研发投入的影响因素

2．2 研发支出与技术进步

2．2．1 研发投入与生产率

2．2．2 研发创新与生产率

2．2．3 自主创新和技术溢出

2．3 技术进步与就业

2．3．1 技术进步的就业的增加论

2．3．2 技术进步的就业减少论

2．3．3 技术进步的双重效应论

2．4 总结性评论

3 研发支出与就业变化

3．1 研发支出影响就业的机制

3．1．1 技术进步的内涵

3．1．2 研发支出与技术进步

3．1．3 研发支出与就业变化

3．2 研发支出的两种就业效应

3．2．1 劳动力要素的需求方程

3．2．2 研发支出的就业效应分解

3．3 本章小结

4 模型设定与实证分析

4．1 数据来源与说明

4．2 计量模型设定

4．2．1 模型构建

4．2．2 变量说明

4．3 估计方法与回归结果

4．3．1 估计方法选择

4．3．2 结果说明

4．4 本章小结

5 结论

参考文献