声明
摘要
一、绪论
(一)研究背景与选题意义
(二)国内外研究现状综述
(三)采取的研究方法、技术路线
(四)研究的主要内容
(五)可能的创新之处
二、财政预算绩效管理的基本概念及其理论依据
(一)财政预算绩效管理
1.绩效目标管理
2.绩效跟踪管理
3.绩效评价管理
4.绩效评价结果的反馈和应用
(二)财政预算绩效管理的理论基础
1.公共产品理论
2.委托代理理论
3.新公共管理理论
(三)财政预算绩效管理的现实迫切性
1.强化财政预算绩效管理是提高政府行政效能的重要措施
2.强化财政预算绩效管理是服务依法治国战略的重要手段
3.强化财政绩效管理是构造政府与市场合理关系的重要方式
三、我国财政预算绩效管理改革实践工作现状
(一)财政预算绩效考核工作成效初显
(二)财政预算绩效考核工作逐步规范
(三)财政预算绩效考核工作稳步推进
四、我国财政预算绩效管理工作中存在的主要问题
(一)由效果到目标的管理模式有待进一步优化
(二)财政预算绩效管理工作的法制建设有待进一步健全
(三)财政预算绩效管理工作的指标设计有待进一步提升
(四)政府部门的预算绩效管理方式有待进一步规范
(五)财政预算绩效管理信息透明程度有待进一步提高
(六)财政绩效评价的人员选择有待进一步优化
(七)政府部门会计核算制度有待进一步改进
(八)全过程财政预算绩效管理有待进一步落实
五、财政预算绩效管理的国际实践与经验
(一)美国:项目绩效评估比率工具(PART)
(二)英国:公共服务协议(PSAs)
(三)澳大利亚:绩效预算制度
(四)对我国的启示和借鉴意义
六、优化我国财政预算绩效管理工作的对策
(一)贯彻落实全过程财政预算绩效管理
(二)及时应用财政预算绩效评价结果
(三)努力扩大受评项目资金覆盖范围
(四)不断加快财政预算绩效管理法制进程
(五)强化财政预算绩效管理工作的宣传普及
(六)全面确保财政预算绩效管理信息公开透明
(七)优化财政预算绩效评价指标设置
(八)强化财政预算绩效管理队伍建设
(九)尽快变更财政部门会计核算制度
七、结论与展望
(一)结论
(二)展望
参考文献