农科大学生就业问题研究——以部属农业高校为例

摘要

就业是重要的民生问题。党中央国务院高度重视高校毕业生就业问题。大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量，在当今市场经济高速发展、高校不断扩招、就业制度改革不断深化和毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下，大学生就业问题成了关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人的一个系统工程。
　　 21世纪是生命科技的世纪，是人、自然、社会协调发展的世纪，是自然科学发生重大变革并取得突破进展的世纪。技术、经济、社会的飞速发展和急剧变化，给农业科技工作带来了良好的机遇和严峻的挑战。农业科技工作的主力军是农科毕业大学生。因此，在现代农业发展的背景下研究他们的就业问题并探求解决问题的对策显得尤为重要。
　　 本文运用SWOT综合分析法对近年来农科毕业生总体就业状况进行概括性的描述与特点分析。结合对部属农业高校2008届农科本科毕业生的初次就业率、就业流向、起薪水平、职业目标定位、工作满意度等几个指标的实证调查，阐述影响农科大学生就业的相关重要因素。研究发现，影响农科大学生就业因素中，既有属于大学生就业中普遍存在的问题，也有只存在于农科大学生就业中的特殊性问题，这些因素相互联系、相互制约，共同影响着农科大学生的就业。
　　 提升农科大学生就业能力，首先，高等院校应当准确定位培养目标；深化课程体系和教学内容改革，着力加强实践教学环节；建立适应人才市场需求的动态专业调整机制；建设阶段性的就业教育体系；拓展农科大学生素质教育。其次，农科大学生自身应学好专业知识、提高专业能力；注重品格，提升非专业素质与能力；转变就业观念、适当调适就业心理，并且要提前制定科学的、适合自己的职业规划，以提高自身就业竞争能力。

目录

文摘

英文文摘

声明

1导论

1.1研究缘起

1.1.1问题的提出

1.1.2研究目的与意义

1.2研究进展概述

1.2.1高校毕业生就业问题综述

1.2.2农科本科人才培养与就业发展趋势展望

1.2.3研究述评

1.3研究设计与分析进路

1.3.1基本概念和研究内容

1.3.2研究的理论依据

1.3.3研究方法

1.3.4技术路线

1.3.5可能的创新点与存在的难点

2我国农科大学生就业现状概述

2.1扩招后我国高校毕业生就业现状

2.2现代农业发展对农科人才的新要求

2.2.1专业基础扎实、跨学科知识丰富

2.2.2具有农业科技创新、运用和推广的能力

2.2.3具有现代经营管理观念与企业管理能力

2.3农科专业基本情况概述

2.3.1招生规模扩大、生源质量提高

2.3.2农科本科人才培养特点鲜明

2.3.3农科人才需求旺盛、就业趋势良好

2.4 SWOT分析法在农科大学生就业现状中的引入

2.4.1 SW分析

2.4.2 OT分析

2.4.3小结

3部属农业高校农科大学生就业现状调查

3.1问卷的设计与发放回收

3.1.1研究对象与抽样

3.1.2调查方法

3.1.3问卷的设计

3.1.4问卷的发放与回收情况

3.1.5样本分布情况

3.1.6调查数据的统计处理方法

3.2调查结果的统计分析

3.2.1就业态势分析

3.2.2职业目标定位分析

3.2.3就业单位流向分析

3.2.4就业区域流向分析

3.2.5薪酬分析

3.2.6就业途径分析

3.3调查的基本结论

4农科大学生就业重要影响因素分析

4.1客观因素

4.1.1经济环境

4.1.2政策制度

4.1.3传统文化与社会心理

4.1.4企业人力资源管理

4.2主观因素

4.2.1自我认知

4.2.2综合素养

4.3小结

5提升农科大学生就业能力的若干建议

5.1创新农科专业人才培养模式

5.1.1准确定位培养目标

5.1.2深化课程体系和教学内容改革，着力加强实践教学环节

5.1.3建立适应人才市场需求的动态专业调整机制

5.1.4建设阶段性的就业教育体系

5.1.5拓展农科大学生素质教育

5.2农科大学生自身提高就业能力的对策

5.2.1全面提升综合素养

5.2.2规划职业生涯，提高就业能力

5.3小结

6结论与展望

6.1研究发现

6.2研究创新点

6.3研究局限

6.3.1现实条件的局限

6.3.2抽样上的局限

6.3.3学术水平的局限

6.4研究展望

6.4.1理论逐渐丰富、充实

6.4.2实践走向成熟、和谐

6.4.3研究开展持续、深入

参考文献

致谢

附件