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郑州市政府机关事务工作改革与发展研究

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引言

1政府机关事务工作综述

1.1政府机关事务工作的基本涵义和主要内容

1.2政府机关事务工作的科学定位

1.3政府机关事务工作的基本职能

1.4可借鉴的发达国家政府机关事务工作概述

2郑州市政府机关事务工作现状、存在的问题及原因

2.1郑州市政府机关事务工作基本情况

2.2郑州市政府机关事务工作存在的主要问题

2.3郑州市政府机关事务工作存在上述问题的原因

3郑州市政府机关事务工作改革的动因、方向及基本原则

3.1郑州市政府机关事务工作改革的动因

3.2坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的改革方向

3.3深化政府机关事务改革应遵循的几项基本原则

3.4深化政府机关事务工作改革需要解决的几个认识问题

4郑州市政府机关事务工作改革与发展对策

4.1建立适应社会主义市场经济发展需要的政府机关事务管理体制

4.2对政府机关房地产资源实行集中统一管理

4.3发挥集中采购优势,全面推进政府采购制度

4.4积极探索深化政府机关公务用车制度改革

4.5加强和改善政府部门信息技术管理与服务

4.6加强政府机关事务管理法规建设

4.7积极推进机关后勤服务社会化

4.8正确处理机关事务主管部门与相关部门的工作关系

4.9积极推进管理创新和服务创新

4.10努力提高机关事务管理队伍的整体素质

结束语

注 释

致 谢

参考文献

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摘要

本文通过对国内外及郑州市政府机关事务工作的深入研究,结合自己的工作实践,介绍了政府机关事务工作的基本涵义和主要内容,从历史沿革的发展变化和公共管理学的角度来研究当前政府机关事务工作的科学定位和基本职能,以美国为例研究可供我们借鉴的发达国家政府机关事务管理体制,并在此基础上总结发达国家与我国政府机关事务管理体制存在的差异;在充分调研的基础上对郑州市政府机关事务工作的现状、存在的问题及原因进行了认真分析,指出郑州市政府机关事务管理体制改革已刻不容缓;在上述分析的基础之上,指出郑州市政府机关事务工作改革的动因、方向和基本原则,强调深化政府机关事务改革需要解决的几个认识问题;最后,根据郑州市政府机关事务工作的实际情况,借鉴国内外先进经验,提出郑州市政府机关事务工作改革的对策和设想。本文着力探讨构建与社会主义市场经济体制相适应,符合政府机关实际情况,反映机关事务工作内在规律的郑州市政府机关事务管理体制和保障体制,解放和发展机关后勤生产力,实现郑州市政府机关事务工作管理科学化、保障法制化和服务社会化。

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