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1.引言
2.薪酬理论评述、薪酬模式比较及社区卫生服务机构薪酬现况
3.我国社区卫生服务机构薪酬制度现况
4.社区卫生服务机构薪酬制度实施存在问题及其成因分析
5.城市社区卫生服务机构薪酬设计框架研究
6.城市社区卫生服务机构薪酬制度实施保障
7.研究总结与展望
致 谢
参考文献
综述
附录
姚瑶;
华中科技大学;
社区卫生服务机构; 薪酬制度; 人员流失; 战略管理; PEST分析; 分配机制;
机译:中国城市社区卫生服务机构医生的培训内容,问题和需求
机译:中国城市公共和私人社区卫生服务中心社区卫生服务质量比较
机译:中国城市建筑节能标准体系研究
机译:松江区社区卫生服务机构功能绩效评价研究
机译:为未来建模:通过社区卫生委员会对军事社区卫生的新方法。
机译:中国城市化进程中的城乡一体化政策与城市规划体系研究
机译:社区卫生规划问题论文集:社区卫生规划
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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