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现代高校学生思想政治教育队伍管理研究

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绪论

一、研究背景

二、研究意义

三、国内外研究现状

第一章 现代高校学生思想政治教育队伍管理概述

一、现代思想政治教育学的内涵

二、现代高校学生思想政治教育队伍的内涵

三、现代高校学生思想政治教育队伍管理的内涵

第二章 现代高校学生思想政治教育队伍管理的现状及影响因素

一、现代高校学生思想政治教育队伍管理的现状

二、影响现状的因素

第三章 现代高校学生思想政治教育队伍管理的艺术

一、沟通艺术

二、管“人”艺术

三、激励艺术

第四章 建立新型现代高校学生思想政治教育队伍管理模式

一、从经验型管理向规范型管理的转变

二、从分散型管理向集中型管理转变

三、从事务型管理向素质型管理的转变

四、从单一型管理向全员型管理转变

结论

参考文献

附录1 高校学生思想政治教育队伍工作调查问卷

攻读硕士期间已发表的论文

致谢

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摘要

现代高校学生思想政治教育队伍是开展高校学生思想政治教育工作的主体,是培育高校学生的引路人,也是保障高校工作正常有序开展的核心力量。如果要提高现代高校学生思想政治教育队伍的工作效益,增强高校学生思想政治教育的实际效果,就必须加强对现代高校学生思想政治教育队伍的管理,最大限度地调动整支队伍的积极性、创造性,全面提高整支队伍的素质水平。因此,研究现代高校学生思想政治教育队伍管理具有重大的意义。本文以思想政治教育学和管理学为指导,以现代高校思想政治教育的新特点为切入点,阐述了现代高校学生思想政治教育队伍管理的概况。通过调查访问的形式对现代高校学生思想政治教育队伍的结构状况、素质状况、管理模式状况和工作条件状况四个方面展开研究,总结出现代高校学生思想政治教育队伍管理的现状受社会宏观环境、学校中观环境、个人微观环境和管理模式四个因素的影响。并探讨了现代高校学生思想政治教育队伍需要掌握的沟通艺术、管“人”艺术和激励艺术三种有效艺术方式,进而为现代高校学生思想政治教育队伍管理寻找新的出路,即建立新型现代高校学生思想政治教育队伍管理模式:从经验型管理向规范型管理转变、从分散型管理向集中型管理转变、从事务型管理向素质型管理转变、从单一型管理向全员型管理转变。

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