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绪论
第一章大学生就业心理危机及干预研究的意义和现状
第一节大学生就业心理危机及干预研究的目的和意义
一、大学生就业心理危机及干预研究的目的
二、大学生就业心理危机及干预研究的意义
第二节大学生就业心理危机及干预研究的现状
一、国外大学生就业心理危机及干预工作现状
二、国内大学生就业心理危机及干预研究的发展情况
第二章当代大学生就业现状分析
第一节大学生就业社会环境的变化
第二节大学生就业心理现状
一、大学生就业心理准备方面
二、大学生社会适应性方面
三、大学生心理承受能力方面
第三章大学生就业心理危机的基本理论研究
第一节心理危机概述
一、危机的涵义
二、心理危机的涵义
第二节大学生就业心理危机概述
一、就业压力诱发大学生心理危机
二、大学生就业心理危机的涵义
第三节大学生就业心理危机的表现
一、认知表现
二、情绪表现
三、心理行为表现
第四节大学生就业心理危机产生的原因
一、高校教育功能缺失
二、社会因素的影响
三、家庭因素的影响
四、个人特质差异
第五节大学生就业心理危机的特点
一、易发性和普遍性
二、发展性
三、危害性
四、潜在性
五、适时性
第六节大学生就业心理危机的结果
第四章大学生就业心理危机干预策略
第一节构建大学生自我心理危机干预系统
一、提高大学生主体的心理品质
二、提高自我认知能力、正确认识自我
三、主体应对心理危机策略的调整
第二节构建高校就业心理危机干预系统
一、利用思想政治理论教育功能
二、发挥大学生心理素质教育作用
三、增强就业心理指导工作的力度
四、提高就业心理指导工作人员专业化素质
五、建立大学生就业心理危机预警系统
六、采取多种危机干预形式
第三节构建社会支持系统
一、发挥政府功能
二、完善市场体系
三、利用新闻媒体的导向作用
第四节重视家庭教育对大学生就业心理的影响
一、尊重大学生在就业中的主体决策地位
二、发挥家庭对大学生就业活动的辅助作用
结 语
参考文献
致谢
