声明
绪论
一、选题背景和意义
二、国内外研究现状
三、研究思路、方法、难点及创新点
第一章县域小微企业职工思想状况调查的意义
一、县域小微企业
二、县域小微企业职工思想状况调查的意义
第二章 H县小微企业基本情况及职工思想调查数据分析
一、H县小微企业基本情况
二、对H县小微企业职工思想状况调查的经过及数据分析
第三章 H县小微企业职工思想状况及问题成因
一、H县小微企业职工思想状况
二、H县小微企业职工思想状况问题的成因
第四章 化解H县小微企业职工思想问题的对策
一、强化小微企业领导的思想工作意识
二、健全小微企业职工思想工作机制
三、增强小微企业职工思想工作的时效性与多样性
四、坚持以人为本的原则,有效疏导职工心理问题
结语
参考文献
附录1:小微企业职工思想状况调查问卷
附录2:攻硕期间已发表的论文
致谢