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传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题及改革对策研究

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目录

摘要

绪论

一、选题研究的意义与背景

(一)选题背景

(二)选题的目的和意义

二、选题研究现状

(一)国内研究现状

(二)国外研究现状

三、选题研究的思路与方法

(一)研究内容

(二)研究方法

第一章 纪检监察派驻机构的相关概念界定

第一节 纪检监察监督的相关概念

一、监督

二、同体监督

三、异体监督

四、纪检监察监督

第二节 纪检监察派驻机构的相关概念

一、纪检监察派驻机构

二、纪检监察派驻机构管理体制

本章小结

第二章 纪检监察派驻机构管理体制的沿革

第一节 纪检监察机构的形成过程

一、创立形成阶段

二、发展停滞阶段

三、整饬完善阶段

第二节 纪检监察派驻机构管理体制沿革及发展方向

一、纪检监察派驻机构管理体制沿革

二、纪检监察派驻机构管理体制发展方向

本章小结

第三章 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题及原因分析

第一节 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题

一、监督检查软弱无力

二、有效监督难以实施

三、惩治查办案件困难

四、预防效果不佳

五、对举报人员保护不力

第二节 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题原因分析

一、党的领导体制的影响

二、党内监督模式的影响

三、旧管理模式的影响

四、相关各方认识不清

五、后顾之“情”干扰执纪

六、执纪支持不足

本章小结

第四章 推进纪检监察派驻机构体制改革的对策

第一节 落实纪检监察派驻机构监督实现机制

一、落实主体责任

二、落实监督责任

第二节 实现纪检监察派驻机构监督模式的转变

一、把握独立监督权

二、落实提名考察权

三、提升执纪监督能力

第三节 依靠改革加强地方派驻机构建设

一、健全派驻机构制度体系

二、建立派驻机构履职监督机制

三、探索纪检监察派驻机构统管新模式

四、建立完善纪检监察派驻机构的考核评价机制

五、重视地方派驻机构改革实践

本章小结

结论

致谢

参考文献

声明

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摘要

纪检监察工作是国家治理体系的重要组成部分,纪检监察机构担负着反腐倡廉的重要任务,在党风廉政建设中占有重要地位。伴随近年来党风廉政建设的深入推进,以及反腐败工作难度的不断加大,现有的纪检监察派驻机构管理体制中存在的机构设置、制度建设、工作力量等方面的问题日益突显,纪检监察派驻机构设置体制科学化程度亟待提高。推进纪检体制改革,加强制度建设,规范权力有序运行,是党中央新一代领导集体确立的新的反腐思路,是党要管党、从严治党的必然要求。本论文对纪检监察派驻机构管理体制的相关概念、历史沿革进行了梳理,对存在的问题进行了总结和阐述,在此基础上,对纪检监察派驻机构改革提出了建议及对策。

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