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第1章绪论
1.1问题的提出
1.2农民工职业教育培训的意义
1.3农民工职业教育培训体系的概念与内涵
1.4国内外农村劳动力培训情况
1.4.1我国农村劳动力转移及培训情况
1.4.2国外农村劳动力培训经验及启示
1.5本论文研究的内容和主要思路
第2章黑龙江省农民工职业教育培训现状和问题
2.1黑龙江省剩余农村劳动力特点及转移情况
2.1.1黑龙江省剩余农村劳动力基本特点
2.1.2黑龙江省农村剩余劳动力转移情况
2.2黑龙江省农民工职业教育培训的现状
2.2.1黑龙江省农民工职业教育培训情况
2.2.2黑龙江省农民工职业教育培训主要模式
2.3黑龙江省农民工职业教育培训存在的问题
2.3.1认识上的问题
2.3.2机制上的问题
2.3.3政策环境问题
2.4本章小结
第3章黑龙江省农民工职业教育培训的影响及需求分析
3.1职业教育培训对农村剩余劳动力转移的影响
3.1.1农村剩余劳动力转移对农村经济发展的重要作用
3.1.2农民文化素质对农村剩余劳动力转移的影响分析
3.1.3职业教育培训在农村剩余劳动转移过程中的作用
3.2黑龙江省农民工职业教育培训的需求分析
3.2.1农民工职业教育培训的需求总量
3.2.2农民工教育培训的投入供给分析
3.2.3农民工职业教育培训的需求特点
3.2.4农民工职业教育培训的资源分析
3.3本章小结
第4章黑龙江省农民工职业教育培训体系设计
4.1建立农民工职业教育培训体系的基本原则
4.2农民工职业教育培训体系的框架设计
4.2.1培训的组织体系
4.2.2培训的内容体系
4.2.3培训教材体系和培训模式
4.2.4培训效果的评估体系
4.2.5培训市场体系
4.3本章小结
第5章农民工职业教育培训体系建设重点和对策
5.1农民工职业教育培训体系建设重点
5.1.1组织体系建设
5.1.2运行机制建设
5.1.3基础设施建设
5.1.4培训师资和教材建设
5.2对策与措施
5.3本章小结
结论
参考文献
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后记
个人简历
哈尔滨工业大学;
