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研究型大学交叉学科科研组织管理优化研究

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目录

研究型大学交叉学科科研组织 管理优化研究

RESEARCH ON RESEARCH UNIVERSITY INTERDISCIPLINARY RESEARCH ORGANIZATION AND MANAGEMENT OPTIMIZATION

摘 要

Abstract

第1章 绪 论

1.1 课题背景及研究的目的和意义

1.2 研究思路

1.3 研究方法

1.4 本文的创新点

1.5国内外相关文献综述

1.5.1国外相关文献综述

1.5.2国内相关文献综述

第2章 研究型大学交叉学科及其组织的理论探究

2.1 研究型大学内涵

2.2 学科及交叉学科概念及发展历程

2.2.1学科的概念

2.2.2交叉学科的概念及发展历程

2.3交叉学科科研组织科研及科研管理的本质及主要内容

2.3.1科学研究

2.3.2研究型大学交叉学科科研组织科研管理的本质

2.3.3研究型大学交叉学科科研组织科研管理的主要内容

2.3.4研究型大学交叉学科科研组织科研管理的特点

2.4 理论基础

2.4.1运行机制理论

2.4.2交易费用理论

2.4.3学习型组织理论

2.4.4分工协作理论

2.5组织管理评价方法

2.5.1德尔菲法

2.5.2层次分析法

2.5.3模糊综合评价法

2.6本章小结

第3章 研究型大学交叉学科科研组织管理实例研究

3.1研究型大学交叉学科科研组织发展及现状

3.1.1国外研究型大学交叉学科科研组织发展及现状

3.1.2国内研究型大学交叉学科科研组织发展及现状

3.2研究型大学交叉学科科研组织管理实践介绍

3.2.1国外研究型大学

3.2.2国内研究型大学

3.3国内外研究型大学交叉学科科研组织管理案例对比反思

3.3.1国外研究型大学交叉学科科研组织管理经验启示

3.3.2国内研究型大学交叉学科科研组织管理问题分析

3.4本章小结

第4章 研究型大学交叉学科科研组织管理实证研究——以哈尔滨工业大学为例

4.1交叉学科科研组织管理评价模型建立

4.1.1评价模型设计原则

4.1.2评价模型设计思路

4.1.3评价模型设计方法

4.2 哈尔滨工业大学交叉学科科研组织W、F的管理评价

4.2.1建立模糊综合评价指标集

4.2.2建立模糊综合评价集

4.2.3构造模糊综合评价成对比较矩阵

4.3 哈尔滨工业大学交叉学科科研组织W、F的管理分析

4.3.1哈尔滨工业大学交叉学科科研组织基本组织管理分析

4.3.2哈尔滨工业大学交叉学科组织管理的优势与劣势

4.4 本章小结

第5章 完善研究型大学交叉学科科研组织管理的建议

5.1 尝试建立健全学部制,依托大项目发展交叉学科

5.2 加强学科带头人遴选,培养领军式人才

5.3 加强组织建设,以人为本创造核心竞争力

5.3.1科研人员合理配备,完善制度保障

5.3.2人才培养形式多样化

5.3.3创造学习型组织文化氛围

5.4 优化组织管理,组织运行科学高效

5.4.1结合自身特点,明确战略目标

5.4.2科学完善组织制度,凡事有据可依

5.5 加大政策扶持力度,保证资源供给

5.5.1 以政策为先导,从制度上为交叉学科发展铺平道路

5.5.2 完善拨款机制,成立交叉学科研究专项基金

5.5.3 积极拓宽融资渠道,形成多元化经费保障体系

5.6 本章小结

结 论

参考文献

附录1高校交叉学科科研组织管理优化调查问卷

附录2研究型大学交叉学科科研组织调查问卷

哈尔滨工业大学学位论文原创性声明及使用授权说明

致 谢

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摘要

当今社会,在各学科都发展较为完备的基础上,交叉学科便成为了知识生产的主力军。交叉学科的出现,使得不同的学科得以跨过彼此的分界相互协作,从而得以恰当的把握知识不断增长的复杂性来解决单一学科无法解决的复杂问题。而高等院校为知识产生与发展的集合地,其自身发展的好坏直接关系到整个国家竞争力的大小,从而大力提高高等院校的竞争力将是提高整个国家综合实力的重要途径。因此,研究如何可以让我国研究型大学更为高效更为全面的开展交叉学科研究是非常具有现实意义的。
  本课题研究首先通过对国内外交叉学科、交叉学科科研组织、科研组织组织架构、管理及运行机制相关文献资料的搜集和整理,掌握国内外交叉学科及交叉学科科研组织的发展历史及高校科研组织架构,管理及运行的理论基础和历史资料,根据已经获得的文献通过国内外交叉学科科研组织运行经验以及现状的对比来分析高校科研管理中存在的一些普遍性问题。并在此基础上对哈尔滨工业大学校内交叉学科学科科研组织进行实地调研,对其科研管理工作者进行访谈,并据此总结出哈尔滨工业大学校内交叉学科科研组织管理运行机制中的一些成功经验以及不足。并运用层次分析法以及模糊综合评价的方法对其影响管理的各指标进行量化研究。最后提出对于改进我国研究型大学交叉学科科研组织管理的一些思考,包括尝试建立健全学部制,依托大项目发展交叉学科,加强学科带头人遴选,培养领军式人才,加强组织建设,以人为本创造核心竞争力,优化组织管理,组织运行科学高效,加大政策扶持力度,保证资源供给等方面。

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