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企业家人力资本对技术创业企业绩效影响研究

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第1章 绪论

1.1 论文研究的背景目的及意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容与研究方法

1.4 论文的创新点

第2章 相关概念辨析

2.1 技术创业企业绩效概念辨析

2.2 企业家人力资本概念辨析

2.3 研发投入概念辨析

2.4 本章小结

第3章 研究假设提出及理论模型构建

3.1 企业家人力资本对研发投入的影响

3.2 研发投入对技术创业企业绩效的影响

3.3 企业家人力资本对技术创业企业绩效的影响

3.4 研发投入的中介作用

3.5 概念模型的提出

3.6 本章小结

第4章 研究设计

4.1 变量测量

4.2 数据搜集和描述性统计

4.3 信度分析

4.4 效度分析

4.5 本章小结

第5章 实证研究

5.1 相关性分析

5.2 多元回归结果分析

5.3 研究结果分析与管理启示

5.4 本章小结

结论

参考文献

致谢

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摘要

技术创业企业的发展不仅能够提升我国创业企业整体的技术创新水平,而且能带动科技进步,促进经济创新,在我国国民经济发展中占有重要地位。
  本研究主要以技术创业企业为研究对象,以研发投入为中介变量探讨企业家人力资本对技术创业企业绩效的影响机理,并将企业家人力资本划分为效率性人力资本、动力性人力资本、交易性人力资本三个维度,通过深入的理论分析,提出相关假设,构建了企业家人力资本、研发投入、技术创业企业绩效理论模型。本研究通过wind数据库、国泰安数据库以及上市公司年报获取关于技术创业企业的数据,运用SPSS21.0进行实证研究。研究结果表明:企业家人力资本、企业家效率性人力资本、企业家交易性人力资本能够与技术创业企业的研发投入正相关;研发投入与技术创业企业绩效正相关;企业家人力资本、企业家效率性、动力性、交易性人力资本与技术创业企业绩效正相关;研发投入在企业家人力资本、企业家效率性人力资本与技术创业企业绩效中存在部分中介作用;研发投入在企业家动力性人力资本与技术创业企业绩效中不存在中介作用;研发投入在企业家交易性人力资本与技术创业企业绩效间存在完全中介作用;并提出相应的管理启示,为我国技术创业企业的发展提供了理论依据。

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