非全日制用工养老保险法律问题实证研究

摘要

伴着我国快速的经济发展，已经进入了转型的关键时期，产业结构的不断优化和升级，促使我国的劳动类型也逐渐发生了大的转化，非全日制用工劳动者的规模也在日益增长。伴随着非全日制用工养老保险法律问题亦渐渐突出，如现有的非全日制从业人员的养老保障制度是在原有的正规就业人员社会保障制度的基础框架下建立起来的，问题在于运用这一思路制定的适用非全日制从业人员的养老保障政策缺乏一定的合理性，存在诸多问题。非全日制用工劳动者与全日制劳动者相比，具有薪水低、工作环境差、风险大、工作不固定以及社会保障待遇差等特点，属于社会中的弱势群体。如何解决这些问题，对我们国家社会保障体系的构建，实现社会保障的全覆盖，实现老有所养的新局面是极其重要的。
　　本文结合《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律的基础理论与方法及相关法律法规和政策，以我国非全日制用工劳动者参加社会保险的实际情况为基础进行实证分析，并将理论与实证分析相结合，对我国非全日制用工社会保险法律问题进行研究。本文分为五大章，第一章，笔者通过中国裁判文书网，进行查询涉筛选典型案例，即徐某与上海业余体校非全日制用工纠纷案，通过对案情的介绍，来发现存在的问题，引出本文的主旨，并指出本案争议焦点。第二章，针对第一章中指出的徐某是否为非全日制用工这一焦点，结合理论进行了详细的阐述，包括非全日制用工的含义特征、非全日制用工养老保险制度的界定以及比较分析了非全日制用工与兼职劳动者的区别，避免人们发生概念的混淆，得出徐某为非全日制用工的结论。第三章对非全日制养老保险制度进行的分析，概念，立法状况及域外立法情况等，并阐述了非全日制用工劳动者和全日制用工劳动者养老保险之间的差异和联系，得出了目前上海业余体校不为徐某缴纳养老保险显然不合理。第四章主要评析了非全日制用工养老保险是否按照民事诉讼受理进行了分析，并得出法院可以受理非全日制养老保险的诉讼的观点。第五章针对该制度存在的不足之处，提出了完善立法，调整缴纳比例，通过养老保险税改革解决征缴难等思路和建议。

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引言

第一节 研究背景

第二节 研究意义和目的

第三节 文献综述

第四节 研究方法

第五节 结构框架

第六节 创新之处和不足

第一章 基本案情及其争议焦点

第一节 基本案情简介

第二节 本案争议焦点

第二章 非全日制用工的法律认定

第一节 非全日制用工制度概述

第二节 非全日制用工与兼职劳动者之间的区别

第三节 对徐某为非全日制用工的具体分析

第三章 用人单位是否应缴纳非全日制用工养老保险

第一节 非全日制用工养老保险制度概述

第二节 非全日制用工养老保险的比较分析

第三节 为非全日制劳动者缴纳养老保险的理论争议及可行性分析

第四章 非全日制用工养老保险纠纷能否进行民事诉讼

第一节 争议的两种意见

第二节 非全日制用工养老保险诉讼属于民事诉讼受案范围

第五章 由本案对非全日制养老保险制度的思考

第一节 非全日制用工养老保险制度的不足之处

第二节 完善我国非全日制用工养老保险的建议

结论

参考文献

个人简历 在学期间发表的论文与研究成果

致谢