英国社会力量参与档案志愿服务及启示

摘要

开展档案志愿服务有助于构建档案公共文化服务体系、建立规范的档案志愿组织和缓解档案部门工作的压力。英国最早开展档案志愿服务，经多年发展，积累了丰富的经验。以社会力量，即公众个人和社会组织参与的视角，介绍了英国档案志愿服务的起源和形式，包括公众参与档案志愿服务的方式、目的、环境、途径和承担的工作，以及国家档案馆之友的会员管理制度、经费收入来源、财务管理支出、参与国家档案馆项目、组织各种活动和出版杂志等。在此基础上，总结出英国社会力量参与档案志愿服务的措施：相关政策制定完善；跨界合作社会参与；人员管理体系健全；服务资金来源多样；充分利用网络技术和志愿服务项目运作。以及英国社会力量参与档案志愿服务存在的问题：构建人员管理体系耗时耗力；志愿人员工作质量难以保证；志愿服务群体两极分化明显和档案部门员工存在抵制心理等。同时梳理出我国档案志愿服务的三个发展阶段。通过借鉴英国经验并结合我国国情，提出我国档案志愿服务的发展路径：转变和完善政府职能，促进档案志愿服务工作的发展；鼓励社会力量参与，协助档案部门开展相关的工作；档案部门转变观念，充分发挥自身的主观能动性。

目录

声明

1 绪论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 相关概念界定

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国外相关研究

1.3.2 国内相关研究

1.4 研究方法

1.5 研究逻辑与研究内容

1.5.1 研究的逻辑联系

1.5.2 研究的主要内容

1.6 论文创新之处

2 英国社会力量参与档案志愿服务的起源与形式

2.1 英国社会力量参与档案志愿服务的起源

2.2 英国社会力量参与档案志愿服务的形式

2.2.1 公民个人：档案志愿者

2.2.2 社会组织：国家档案馆之友

3 英国社会力量参与档案志愿服务的措施与存在的问题

3.1 英国社会力量参与档案志愿服务的措施

3.1.1 相关政策制定完善

3.1.2 跨界合作社会参与

3.1.3 人员管理体系完整

3.1.4 服务资金来源多样

3.1.5 充分利用网络技术

3.1.6 志愿服务项目运作

3.2 英国社会力量参与档案志愿服务存在的问题

3.2.1 构建人员管理体系耗时耗力

3.2.2 志愿人员工作质量难以保证

3.2.3 志愿服务群体两极分化明显

3.2.4 档案部门员工存在抵制心理

4 英国社会力量参与档案志愿服务对我国的启示

4.1 我国档案志愿服务的发展现状

4.2 对英国社会力量参与档案志愿服务经验的借鉴

4.2.1 转变和完善政府职能，促进档案志愿服务工作的发展

4.2.2 社会力量积极参与，协助档案部门开展相关的工作

4.2.3 档案部门转变观念，充分发挥自身的主观能动性

5 结语

参考文献

个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果

致谢