办公椅工效学设计与评价指标体系研究

摘要

如今，坐姿工作状态尤为普遍，且办公椅与员工的健康紧密相关。大约四分之三的员工以坐姿进行工作，且坐姿工作时长占据一天的三分之一甚至更多。我国由工作引起的职业病（如肩周炎、腰椎病等）日益严重，其中原因之一是久坐设计不合理的办公椅，这不仅影响着乘坐者的身心健康，也影响着乘坐者的工作效率。但是，国内椅类相关标准仅对结构尺寸进行基本的要求，并不能依据现有标准直接设计出健康舒适的办公椅。因此有必要按照人类工效学原理，确定符合工效学的办公椅设计要求，推进国家相关标准更新，以便根据标准设计出合理舒适的办公椅，从而提高办公人员的身心健康和工作效率。本文主要研究内容如下： 1.建立办公椅评价指标体系。首先，通过文献调研初步归纳出办公椅评价指标，随后开展了50人的深度访谈和2103人的网络调研对指标进行筛选，并总结了办公椅设计现存问题和分析了办公椅结构尺寸与身体不适的关系，并确定了22项办公椅评价指标。然后，经综合评比选用效率高、误差小且操作性高的G1法计算各级指标的权重系数。最终建立系统且全面的指标体系，为办公椅工效学设计提供参考和指导。 2.开展办公椅工效学测评实验。首先，结合基础资料研究，并基于办公椅工效学测评指标体系设计实验方案；然后，从头枕、椅背、座面、扶手和座面下调节杆五个方面开展工效学测评实验，实验包括：人体关键尺寸测量、可用性测试、座椅压力测试、手臂动作捕捉实验；最终通过测评实验获得办公椅的各部位最舒适的结构尺寸数据。 3.确定办公椅评价指标值。运用主客观结合的分析方法，对客观实验结果进行处理分析，结合调研中发现的主观舒适性问题和测评实验中被试提出的主观评价，得到符合中国人使用习惯和人类工效学原理的办公椅结构尺寸设计范围，即办公椅评价指标值，为起草办公椅人类工效学国家标准提供主要技术依据。 本课题对办公椅的工效学设计进行了研究，确定了办公椅评价指标值，研究成果可为办公椅设计提供依据和参考，为办公椅人类工效学第三方检测评估提供依据和指导。切实改善办公椅使用者的身心健康和提高其工作效率。

目录

声明

1. 绪 论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 目的及意义

1.2 办公椅工效学设计研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 主要研究内容

1.4 本章小结

2. 办公椅评价指标体系的建立

2.1 指标体系建立原则

2.2 初步归纳指标

2.3 筛选方法选择

2.4 调研概况

2.4.1 深度访谈概况

2.4.2 网络调研概况

2.5 调研结果分析

2.5.1 坐姿分析

2.5.2 办公椅对用户的影响

2.6 确定办公椅评价指标体系

2.7 本章小结

3. 办公椅评价指标权重系数研究

3.1 权重计算方法的选择

3.2 G1法实施

3.3 指标权重结果

3.4 本章小结

4. 办公椅评价指标值的确定

4.1 实验介绍

4.1.1 实验内容

4.1.2 实验指标介绍

4.2 实验设备及被试

4.2.1 主要实验设备

4.2.2 被试信息

4.3 实验流程

4.4 实验结果

4.4.1 人体关键尺寸测量结果

4.4.2 办公椅可用性测试结果

4.4.3 办公椅体压测试结果

4.4.4 扶手操作阈动作捕捉实验结果

4.4.5 调节杆可达阈动作捕捉测试结果

4.4.6 实验结果与相关标准对比

4.5 人体尺寸与办公椅尺寸相关性分析

4.5.1 头枕高度相关分析

4.5.2 腰部支撑高度相关分析

4.5.3 座面高度相关分析

4.6 本章小结

5. 总结与展望

5.1 总 结

5.2 展 望

参考文献

附录A 网络调研问卷

附录B 办公椅评价指标权重调查表

附录C 指标重要程度排序及赋值

附录D 被试知情同意书

附录E 实验数据

个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

致谢