首页> 中文学位 >业主负面行为对建筑师工作投入的影响机制研究
【6h】

业主负面行为对建筑师工作投入的影响机制研究

代理获取

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第1章 绪 论

1.1 研究背景与研究意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容与方法

1.4 本文创新点

第2章 理论综述

2.1 业主负面行为相关研究

2.2 工作投入的相关理论

2.3 情绪智力的相关理论

2.4 本章小结

第3章 业主负面行为的构成指标分析

3.1 指标体系的初步拟定

3.2 预试

3.3 正式指标体系形成

3.4 本章小结

第4章 实证模型构建与假设检验

4.1 研究假设

4.2 研究模型

4.3 研究设计

4.4 问卷发放与回收

4.5 数据分析与假设检验

4.6 本章小结

第5章 研究结果讨论与建议

5.1 研究结果与讨论

5.2 建议

5.3 本章小结

结论

参考文献

附录

附录A

附录B

附录C

攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

展开▼

摘要

在我国建设项目情境下,建筑设计方面的话语权本应由建筑设计与城市规划专家学者占主导地位,但事实上业主的话语权所占比重较高,这种话语权的失衡导致了业主在建设项目中出现了许多负面行为;诸多学者已意识到这种负面行为在实际建筑设计过程中的危害性,但学术界对其的系统性研究还较少。基于此,本文对针对建筑师的业主负面行为、以及业主负面行为对建筑师工作投入的影响机制进行了研究。
  本研究通过对文献的梳理与相关理论的研究对业主负面行为进行了界定;在此基础上,利用文献研究、深度访谈、专家学者咨询、统计分析等方法开发了具有良好信效度的可以用于测量业主负面行为的指标体系,为今后对相关方面的研究提供了参考与借鉴意义;构建了经验证具有良好信效度的业主负面行为对建筑师工作投入影响机制的研究假设模型,并对模型进行了假设检验。
  从检验结果得知,业主负面行为的每个维度对建筑师工作投入的活力、奉献维度有显著负向预测作用,对专注维度有显著正向预测作用;建筑师情绪智力中的调节自我情绪维度,在业主负面行为与建筑师工作投入的活力维度之间有负向调节作用;建筑师情绪智力中的调节自我情绪、运用情绪维度,在业主负面行为与建筑师工作投入的专注维度之间有正向调节作用。最后对研究结果进行了讨论以及针对业主和建筑师两方面提出了相应的建议。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号