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产业集群企业知识吸收能力对创新绩效的影响研究

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第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究问题的提出

1.3 研究意义

1.3.1 理论意义

1.3.2 现实意义

1.4 研究内容与技术路线图

1.4.1 研究内容

1.4.2 技术路线图

1.5 研究方法与创新点

1.5.1 研究方法

1.5.2 创新点

第二章 相关研究综述

2.1 产业集群相关理论综述

2.1.1 产业集群的基本概念

2.1.2 产业集群的相关理论

2.1.3 集群学习相关研究

2.2 知识吸收能力相关理论综述

2.2.1 知识吸收能力的基本概念

2.2.2 知识吸收能力的维度

2.3 创新绩效相关理论综述

2.3.1 创新绩效的相关研究

2.3.2 知识吸收能力对创新绩效的影响机制

2.3.3 集群学习对企业创新绩效影响机制

第三章 概念模型与研究假设

3.1 概念模型构建

3.2 研究假设提出

3.2.1 集群内企业知识吸收能力与集群学习的关系

3.2.2 集群内企业知识吸收能力与创新绩效的关系

3.2.3 集群学习与企业创新绩效的关系

3.2.4 集群学习的中介作用假设

第四章 研究设计

4.1 量表设计

4.1.1 知识吸收能力的测量

4.1.2 集群学习的测量

4.1.3 创新绩效的测量

4.1.4 控制变量的测量

4.2 问卷的控制

4.2.1 调研样本基本情况

4.2.2 问卷的发放

4.2.3 问卷的回收

第五章 数据统计与分析

5.1 描述性统计分析

5.2 信度和效度分析

5.2.1 信度分析

5.2.2 效度分析

5.3 变量间的相关系数Pearson分析

5.4 回归分析

5.4.1 两个变量回归分析

5.4.2 集群学习的中介作用关系检验

5.5 实证分析结果

第六章 结论

6.1 研究结论

6.2 相关建议

6.3 研究局限与展望

参考文献

附录

攻读学位期间所取得的相关科研成果

致谢

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摘要

在经济全球化的背景下,产业集群已经成为区域经济发展的主要驱动力。但我国的集群企业大多处于产业链的下游,创新能力相对不足,严重制约着产业集群的升级和健康持续发展。知识吸收能力和集群学习是影响集群内企业创新和提升竞争力的重要因素。因此,论文基于产业集群理论、知识吸收理论以及创新理论,阐述集群内企业的吸收能力、集群学习、创新绩效等内涵,研究产业集群内企业知识吸收能力、集群学习、创新绩效之间的关系,探讨集群内企业创新绩效的影响机制。对企业创新绩效影响机制问题细分为4个问题进行研究:(1)知识吸收能力对企业创新绩效的影响;(2)知识吸收能力对集群学习的影响;(3)集群学习对企业创新绩效的影响;(4)集群学习在知识吸收能力与企业创新绩效之间的中介作用。 论文探索构建了集群内企业知识吸收能力、集群学习对创新绩效影响的概念模型,基于理论分析提出了21个研究假设,选择河北省孟村弯头管件产业集群企业、磁县煤化工产业集群企业为研究对象,通过问卷调查,收回150份有效问卷。论文采用SPSS软件对样本数据进行了统计分析,探讨变量间的关系,通过实证研究验证了提出的研究假设,并初步得出了如下研究结论: (1)产业集群企业知识吸收能力能够促进创新绩效的提高。 (2)不同维度的吸收能力影响着企业的集群学习,知识获取、消化、利用能力均对集群学习产生显著的正向影响。 (3)集群学习是企业创新绩效的影响因素,是实现企业创新的关键因素之一。 (4)集群学习在知识吸收能力与创新绩效之间存在中介作用。集群内企业的知识吸收能力影响着企业的集群学习行为,而企业的集群学习行为又对企业创新绩效产生重要的影响。集群内企业的知识吸收能力是通过企业的集群学习行为间接作用于企业创新绩效的。 基于理论分析与实证研究结果,论文对政府和集群内企业提出了相关工作建议。论文最后也分析了研究局限以及对未来的展望。

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