当前我国政府管理中公务员的道德建设

摘要

道德观念，作为社会意识形态，是社会准则与规范。公务员作为社会的一员，因为是权力的制定者与执行者，在道德上更加被大众所关注。公务员本身在原来的基础上，目前范围已经得到扩大。除了包括原国家公职人员，还包括部分事业编制的人员。而在这里针对公务员强调的道德建设问题主要针对的是狭义范围的政府部门的公务员。很多作为国家公务员的工作人员，都应该明确知道自己的职责。
　　国家也多次强调公务员一定要为公共利益服务，不能因为自己的一己私利就违背道义。这就要求国家公务员不但要有一定的法律责任，同时也要有一些道德的任务。作为社会主义道德建设当中的一个团体，公务员起到的作用非常重要，每一位国家公务员的所做所为都会对全社会的道德风尚造成影响，所以从目前来看，一定要严格要求国家公务员的职能，尤其是在道德体系上加强对公务员的管理和制约。
　　本文从加强我国政府管理道德建设的重要意义出发，介绍了当前我国政府管理中公务员的道德建设现状，探讨了实现我国政府管理中公务员的道德建设的途径，为政府管理中公务员的道德建设提供了重要依据。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第1章 绪 论

1.1 选题背景及意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容方法及创新点

1.4 理论创新点

第2章 加强我国政府管理中公务员道德建设的重要意义

2.1 公务员道德建设是提高我国家政府公务员自身素质的需要

2.2 公务员道德建设是建立社会主义市场经济的重要保障

2.3 公务员道德建设是国家长治久安的重要前提

2.4 公务员道德建设是社会主义精神文明建设的重要依据

第3章 我国政府管理中公务员道德建设现状

3.1 当前我国政府中公务员道德建设取得的成绩

3.2 当前我国政府管理中公务员道德建设的缺陷

3.3 我国政府管理中公务员道德建设现状的成因

第4章 实现我国政府管理中公务员道德建设的途径

4.1 以政治道德建设为核心 弘扬社会主义政治

4.2 稳固经济道德建设 摒除市场经济负面影响

4.3 继承文化道德建设 加强公共权力监督

4.4 注重主体因素培养 塑造政府人员形象

4.5 奖罚有度，加强社会认同感

结论

参考文献

致谢

攻读学位期间取得的科研成果