谈当前国家公务员培训工作存在的问题与对策

徐金红

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谈当前国家公务员培训工作存在的问题与对策

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为了推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化,建设高素质的公务员队伍,为了公务员培训工作更能遵循理论联系实际,以人为本,全面发展,注重能力,学以致用,改革创新,科学管理的原则,使培训工作扎实稳步推进,结合培训经验找出公务员培训工作中出现的五方面的问题和不足,针对问题与不足提出五方面的建议和对策,以便更好落实《公务员培训规定(试行)》.

机译：为了推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化,建设高素质的公务员队伍,为了公务员培训工作更能遵循理论联系实际,以人为本,全面发展,注重能力,学以致用,改革创新,科学管理的原则,使培训工作扎实稳步推进,结合培训经验找出公务员培训工作中出现的五方面的问题和不足,针对问题与不足提出五方面的建议和对策,以便更好落实《公务员培训规定(试行)》.

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来源
《中国对外贸易（英文版）》 |2012年第014期|264|共1页
作者
徐金红;
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作者单位

秦皇岛市人力资源和社会保障局;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
国家公务员; 培训; 问题与对策;
入库时间 2022-08-19 03:56:51

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