声明
第一章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究综述
1.3 概念界定
1.4 理论基础
1.5 研究内容
1.6 创新点和难点
1.7 研究方法
第二章 “双一流”背景下我国H大学教师流动:实证调查与问题分析
2.1 H大学教师流动问题的调查设计
2.2 调查结果的呈现与讨论
2.3 H大学教师流动的现状及问题分析
第三章 H大学教师流动问题的原因分析
3.1 监督机制不健全
3.2 高校教师劳动力市场不完善
3.3 高校人事管理落后
第四章 促进H大学教师合理流动的建议
4.1 健全高校教师流动政策体系
4.2 规范高校教师劳动力市场
4.3 完善高校教师流动机制
结语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间的主要科研成果
河北大学;