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摘 要
ABSTRACT
第一章 绪论
第一节 研究背景和研究意义
一、研究背景
第二节 国内外研究现状
一、国外研究现状
二、国内研究现状
三、研究述评
第三节 研究思路、方法和创新点
一、研究思路
二、研究方法
三、创新点
第二章 相关理论及概念的界定
第一节 中职实训教学设计的理论基础
一、建构主义学习理论
二、人本主义教学理论
三、合作学习理论
第二节 中职实训教学设计概述
一、核心概念界定
二、中职实训教学设计的基本要素和原则
第三章 中职实训教学设计的现状分析
第一节 当前中职实训教学设计中存在的问题
一、实训教学目标分析
二、实训教学策略分析
三、实训教学内容分析
四、实训教学过程分析
五、实训教学评价分析
第二节 存在问题的原因
一、社会方面
二、学校方面
三、家庭方面
第四章 中职《仓储与配送管理》实训教学设计的构建
第一节 实训教学目标设计——综合素养为根本
一、岗位需求分析
二、总体目标
三、模块目标
第二节 实训教学策略设计——结合学生需求
一、教学方法设计
二、教学工具的选择
三、教学组织形式设计
第三节 实训教学内容设计——理论结合实践,突出职业技能训练
第四节 实训教学过程设计——工作任务为导向
一、设计思路
二、实训教学过程设计
第五节 实训教学评价设计——真实表现为基准
一、理论考核+技能操作+综合素养
二、过程性评价+总结性评价
三、个人自评+学生互评+同行教师评价+实训主教师评价
第五章 中职《仓储与配送管理》实训教学设计应用案例:“仓储作业——入库作业”
第一节 “入库作业”实训教学设计
第二节 案例应用——“一课两上”、同伴参与
一、实施前准备
二、实训教学设计应用
第三节 应用效果评价
一、对学生的问卷调查及分析
二、对教师的访谈分析
第六章 总结和展望
第一节 研究总结
第二节 研究不足和展望
参考文献
附 录
附录一 班级分组表
附录二 评价参考标准
附录三 评价记录表
附录四 访谈提纲
附录五 调查问卷原始数据
致 谢