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大学生村官政策执行问题研究——以广东省为例

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目录

摘要

一、绪论

(一)选题背景和意义

1、选题的背景

2、选题的意义

(二)研究现状综述

1、宏观层面

2、微观层面

(三)研究内容

(四)研究方法

1、文献资料法

2、网络调查法

3、比较研究法

4、统计研究法

二、大学生村官政策实施的背景原因

(一)政策实施的背景

(二)政策实施的意义

(三)主要概念界定

1、大学生村官的概念界定

2、政策执行的概念界定

3、机制的界定

4、模式的概念界定

(四)当前政策概述

1、国家层面的政策

2、其他省市的政策

3、广东省的政策

三、大学生村官政策执行情况:以广东省为例

(一)广东大学生村官基本情况

1、大学生村官自我评价

2、大学生村官社会评价

3、政策执行情况评价

4、调查的结论分析

(二)广东大学生村官政策规定

1、数量方面

2、条件方面

3、优先方面

4、选择方面

(三)广东省大学生村官工作举措与成效

1、“佛山南海模式”及成效

2、“惠州模式’’及成效

3、“江门模式”及成效

4、“广东模式”政策执行特点归纳

(四)广东大学生村官政策执行存在的问题

1、政策执行中暴露的培训问题

2、政策执行中暴露的激励问题

3、政策执行中暴露的保障问题

(五)广东大学生村官政策执行存在问题的原因分析

1、导致培训缺失的原因分析

2、导致激励缺失的原因分析

3、导致保障缺失的原因分析

(六)其他省市大学生村官政策执行的情况

1、江苏省大学生村官政策执行的经验借鉴

2、重庆市大学生村官政策执行的经验借鉴

四、优化大学生村官政策执行的对策建议

(一)建立健全培养机制

1、完善高校培养

2、加强履职培训

3、抓好实践培养

(二)建立健全激励机制

1、适时提高大经济待遇

2、酌情给予政治待遇

3、优化完善退出政策

(三)建立健全保障机制

1、提高工资待遇的支持力度

2、加强财政专项的投入力度

3、探索建立完善的选拔制度

4、探索建立严格的考核考评制度

5、探索建立全方位联系制度

六、结语

注释

参考文献

致谢

声明

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摘要

大学生村官计划是政府实施的一项就业导向性政策措施,它的实施既能突破建设社会主义新农村的人才瓶颈,又能够解决当前大学毕业生就业难的问题,可谓一举两得。广东实施大学生村官计划起步早,早在上个世纪90年代就已经部署实施,到广东省各地特别是珠三角地区通过多种方式选聘了一批又一批大学生村官,目前在岗大学生村官人数达到近万名。基于当前广东所面临的新经济社会形势以及社会主义新农村的战略要义,进一步探索优化大学生村官长效机制建设的路径刻不容缓。当前广东面临着新一轮经济转型和产业升级的压力,农村如何顺应城市的改革步伐,优化本单元的经济产业环境并在伴随转型而产生的“阵痛”过程中进一步纾解村民的不解乃至不满情绪,这些问题无不关涉大学生村官的行政管理能力和方式的问题。广东作为科学发展的先行地,在大学生村官工作中形成了以佛山南海、惠州、江门为代表的“广东模式”,为全国大学生村官工作提供了宝贵经验。然而,广东省大学生村官政策执行问题上并不完善,它在培训、激励、保障等方面仍存在不足。
  本论文以广东省为例,对大学生村官政策执行问题进行研究,分析了广东省大学生村官政策执行执行的举措、成效、存在问题及原因。本论文采取文献资料法、调查研究法、比较研究法和统计研究法进行研究,查阅了大量文献资料,通过网络、电话、实地等方式调查走访了广东省150名大学生村官,比较全面分析了广东省大学生村官工作的情况,从培养、激励和保障等角度,提出广东省在大学生村官政策执行的对策建议,为广东大学生村官模式长效机制提供制度支撑和政策安排。

著录项

  • 作者

    刘效荣;

  • 作者单位

    广西师范大学;

  • 授予单位 广西师范大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 钟瑞添,赵见敏;
  • 年度 2015
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

    大学生村官; 政策执行; 管理机制;

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