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高职院校“四位一体”人才培养模式研究——基于广东职业技术学院的个案分析

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(一)问题的提出

一、加强高职院校人才培养模式创新的现实价值

(一)社会价值:促进创新型国家建设步伐

(二)企业价值:促进员工素质提升与技能增长

(三)学校价值:促进高技能创新人才培养

(四)个人价值:促进个人综合素质长效发展

二、国内外高职院校人才培养创新模式的分析与借鉴

(二)国内高职院校人才培养若干成熟模式分析

(一)高职院校“四位一体”人才培养模式的含义与特点

2.高职院校“四位一体”人才培养模式的特点

(2)协调性

(3)层次性

(二)高职院校“四位一体”人才培养模式的实施运行

附录

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