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第一章前言
1.1课题来源
1.2教师继续教育的意义
1.2.1终身教育的理念与现实社会发展的需要
1.2.2教师专业化发展的需要
1.2.3边远贫困地区的教师整体素质提高的需要
1.2.4新一轮基础教育课改的需要
1.3研究方法
1.3.1文献法
1.3.2个案研究法
1.3.3问卷调查法
1.3.4访谈法
第二章中小学教师继续教育相关概念界定和理论实践
2.1本文涉及的相关概念界定
2.1.1继续教育
2.1.2中小学教师继续教育
2.1.3边远贫困地区
2.2国内外中小学教师继续教育的现状与发展趋势
2.2.1国外中小学教师继续教育的现状及发展趋势
2.2.2国内中小学教师继续教育的现状及发展趋势
第三章凤山县中小学教师继续教育现状调查与分析
3.1凤山县中小学教师继续教育调查的基本情况
3.1.1凤山县教育概况
3.1.2抽样调查方案
3.1.3调查对象构成基本情况
3.2凤山县中小学教师继续教育存在问题调查分析
3.2.1教师继续教育发展不平衡
3.2.2教师继续教育经费短缺
3.2.3学校缺乏教师继续教育的规划,校本培训实施效果不理想
3.2.4教师积极性不高,教师继续教育缺乏有效的奖惩激励机制
3.2.5教师继续教育时间安排不太合理,教师的工学矛盾突出
3.2.6课程设置针对性和教学内容适应性不强
3.2.7教师继续教育的教学方式单一
第四章边远贫困地区中小学教师继续教育对策研究分析
4.1政府:给予政策倾斜,加大经费投入,并加强监督
4.1.1各级政府部门的重视,是边远贫困地区教师继续教育发展的政治保证
4.1.2加强经费投入,是边远贫困地区教师继续教育发展的物质基础
4.1.3建章立制,加强监督,是确保教师继续教育发展的制度保障
4.1.4建立教师继续教育网络,加强对中小学的指导
4.2中小学:制定合理的培训规划,建立激励机制,大力开展校本培训
4.2.1制定合理的教师培训规划
4.2.2建立激励约束机制
4.2.3校本培训是发展边远贫困地区教师继续教育的重要途径
4.2.4与高等院校合作,建立教师教育基地
4.3教师:更新观念,寻求自我发展,积极参加继续教育
4.3.1确立新的教师继续教育理念——终身教育观
4.3.2教师:变被动为主动,寻求自我发展
4.4教师继续教育机构:合理设置课程,完善师资,探索多样化教育模式
4.4.1以基础教育课程改革为契机,根据教师需求,合理设置继续教育课程内容
4.4.2采取切实有效的措施,建立一支高素质的教师继续教育师资队伍
4.4.3树立服务意识,探索多样化的教师继续教育模式
结束语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表论文情况