声明
摘要
1．1 选题的背景
1．2 选题的意义
1．2．1 理论意义
1．2．2 实践意义
1．3 国内外文献综述
1．3．1 国外研究现状
1．3．2 国内研究现状
1．4 研究内容及思路
1．4．1 研究内容
1．4．2 技术路线图
1．5 研究对象和方法
1．5．1 研究对象
1．5．2 研究方法
1．6 研究创新和局限
1．6．1 研究创新
1．6．2 研究局限
2．1 相关概念
2．2 理论分析
2．2．1 公共政策的相关理论
2．2．2 政策执行理论
2．2．3 政府职能理论
2．3 我国及广西区退役运动员就业安置的政策
2．3．1 我国对退役运动员就业安置的政策
2．3．2 广西对退役运动员就业安置的政策
2．3．3 广西退役运动员就业安置政策的主要特点
三、广西退役运动员就业安置政策执行现状的调查与统计分析
3．1 调查的对象、方法、设计和实施
3．1．1 调查对象
3．1．2 调查方法
3．1．3 调查问卷设计
3．1．4 调查的实施
3．2 对广西近三十年退役运动员就业安置状况的分析
3．2．1 退役运动员总数、性别基本状况
3．2．2 退役运动员运龄及自主择业补偿金额状况
3．2．3 退役运动员学历状况分析
3．2．4 退役运动员培训状况分析
3．2．5 退役运动员就业安置状况分析
3．3 有关政策执行情况的针对运动员的问卷调查
3．3．1 对运动员的基本情况介绍
3．3．2 运动员对就业安置的基本看法
3．3．3 运动员对影响其就业相关因素的看法
3．3．4 广西退役运动员职业生涯比较成功的案例
3．4 有关政策执行情况的针对教练员的问卷调查
3．4．1 对教练员的基本情况介绍
3．4．2 教练员对退役运动员就业安置的基本看法
3．4．3 教练员对影响退役运动员就业的相关因素的看法
四、广西退役运动员就业安置政策执行存在的不足及原因分析
4．1 广西退役运动员就业安置政策执行中存在的不足
4．1．1 退役运动员逐年增多就业渠道不畅
4．1．2 政府部门对退役运动员就业安置政策落实不够到位
4．1．3 退役运动员就业安置政策制定相对滞后且执行缓慢
4．1．4 退役运动员综合素质不高且缺乏职业生涯规划
4．1．5 退役运动员就业安置政策执行缺乏有效的部门合作机制
4．1．6 运动成绩对补偿金额度影响大且执行标准不适应经济发展水平
4．1．7 退役运动员自主创业缺乏资金及政策等条件支持
4．1．8 职业转换过渡期内收入低难以满足就业培训等实际需要
4．1．9 运动员所从事的运动项目对就业安置的影响程度较大
4．2 影响广西退役运动员就业安置政策执行的原因分析
4．2．1 就业竞争压力大就业渠道难以拓宽
4．2．2 体育部门执行力不强影响相关政策的严肃性
4．2．3 政府部门对有关政策执行存在的问题预估不足
4．2．4 政府改革进程缓慢不利于统筹资源促进就业
4．2．5 地方保护主义直接影响了就业安置政策在基层的实施
4．2．6 体教矛盾依然存在不利于退役运动员综合素质的培养
4．2．7 新的经济补偿办法实时不能落地阻碍了就业安置政策的顺利实施
4．2．8 受客观条件限制就业安置政策难以活用
4．2．9 部分运动项目普及率低导致社会需求度不高
五、完善广西退役运动员就业安置政策执行的政策建议
5．1 拓宽就业渠道，实现多元化就业模式
5．1．1 鼓励运动员退役后再教育和到基层就业
5．1．2 以市场导向为主和组织安置为辅相结合
5．2 强化政府执行力，发挥政府部门主导作用
5．2．1 加强学习自觉提升业务素质
5．2．2 扩大宣传提高政策的社会认可程度
5．2．3 强化联合执行力度为相关政策落地创造条件
5．3 完善政策保障机制，发挥政策导向作用
5．3．1 加大政策制定力度确保政策因时适宜
5．3．2 修订完善经济补偿制度加大补贴力度
5．3．3 加强保障机构建设为政策落实提升效能
5．4 提高退役运动员全面发展水平，增强就业竞争力
5．4．1 改善教育教学环境并建立健全文化教育制度
5．4．2 推进退役运动员进入高等教育院校继续深造的制度建设
5．4．3 建立就业培训机制增强退役运动员职业技能
5．4．4 创建创业扶持机制培育退役运动员创业能力
5．5 大力发展体育产业，带动经济促进就业
六、结束语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表论文情况
