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图表目录
第一章 导言
第一节 问题提出
第二节 台湾IT产业的发展
第三节 研究目的
第四节 研究意义
第五节 研究方法
第二章 文献综述
第一节 社会资本研究综述
第二节 组织学习研究综述
第三节 技术创新研究综述
第四节 社会资本、组织学习与技术创新研究综述
第五节 现有研究评述
第三章 理论假设与分析框架
第一节 社会资本与组织学习
第二节 社会资本与技术创新
第三节 组织学习和技术创新
第四节 分析框架和假设理论总结
第四章 研究方法
第一节 变量测量
第二节 控制变量
第三节 主要参数界定
第五章 经验研究
第一节 预调研
第二节 正式调研
第三节 单因素方差分析
第四节 变量相关性分析
第五节 回归分析
第六节 组织学习中介作用检验
第七节 经验研究结果讨论
第六章 案例研究
第一节 研究对象
第二节 宏暮企业
第三节 华硕电脑
第四节 鸿海科技集团(中国大陆富士康集团)
第五节 三家案例企业的问卷调查研究
第六节 案例比较
第七节 案例公司对金融危机的应对措施
第七章 结论
第一节 主要结论
第二节 研究贡献
第三节 研究创新点
第四节 政策含义
第五节 研究不足与展望
参考文献
附录一:预调研调查问卷
附录二:正式调研调查问卷
附录三:访谈提纲
附录四:访谈人员名单
攻读博士学位期间发表论文目录
后记