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第一章 前言
1.1研究背景
1.2研究目的
1.3研究内容
1.3.1运用问卷调查方法调查广东省三甲医院ICU护士的心理状况；
1.3.2针对ICU护士的心理健康问题，采用巴林特小组方案对ICU护士进行心理干预，评估干预效果；
1.4研究意义
1.4.3为该方向的干预性研究提供一定的理论基础，丰富了相关的研究案例。
1.5关键词及定义
1.6理论框架
1.7文献回顾
2.1研究设计
2.2研究对象及纳入排除标准
按研究计划将干预组76名护士分为4个小组（即ABCD四个小组），每个小组19人，每组另设2名组长。其
2.4样本量估算
2.5测量工具
2.6资料收集过程
2.7资料的统计分析
2.8质量控制
2.9技术路线
第三章 研究结果
3.1人口学资料调查结果
组 别
条 目
干预组
对照组 X2/Z P
男
20
15 0.47 0.93
4-6年
25
7-9年
20
10年以上
16
聘用类型
正式编制
17
3.2干预前期、中期、后期干预组与对照组护理职业生活质量和职业倦怠比较
3.3干预组在干预前期、中期、后期护理职业生活质量和职业倦怠各维度结果比较
3.4干预时间对护理职业生活质量和职业倦怠结果的影响
3.5 ICU护士护理职业生活质量与职业倦怠相关性分析
4.1巴林特小组对提高ICU护士护理职业生活质量、缓解职业倦怠的积极作用
4.2心理干预对ICU护士护理职业生活质量和职业倦怠各维度的影响
4.3干预时间对提高ICU护士护理职业生活质量、缓解职业倦怠的影响
4.4职业倦怠与护理职业生活质量各维度相关性分析
4.5本研究的局限性
第五章 结论
5. 结论
参考文献
综述
1. 国内外对ICU护士的心理干预研究进展
2. 心理干预方法
2.1正念减压疗法
2.2认知行为疗法
2.3巴林特心理干预
3. 研究的局限性
3.1研究方法存在缺陷
3.2 研究设计存在缺陷
3.3 缺乏干预研究
3.4 干预对象单一
3.5 心理干预自身的局限性
4. 展望
参考文献
附表2
附表3
作者发表论文情况
