经济转型中我国国有企业集团行为的研究

摘要

本论文的研究目的就是希望在一定程度上能够克服已有研究存在的问题,从我国经济转型的特点出发,选择政治学的理论与定量研究方法分析国有企业集团的行为.本论文以150家国有企业集团和684家附属企业为样本,通过问卷调查采集数据,利用SPSS软件工具对研究假设进行了检验和分析.实证研究结果表明:第一、在经济转型过程中,政府对国有企业集团附属企业的行为产生了显著的影响,政府目标与政策的冲突,直接导致了国有企业集团附属企业的行为冲突;而它们的基本行为导向偏向保持雇佣规模,而不是市场创新.第二、集团公司可以对附属企业的行为发挥影响,强化或者弱化政府对附属企业的影响,但是作用不明显.第三、虽然国有企业集团的改革已经进入了实质性阶段,但是它们能否发挥集团优势将取决于产权和管理模式的改造.因此,对国有企业集团行为的解释和作用的评价不能够单纯依靠经济学或者社会学,还必须从政治学的角度加以补充.按照政治学解释,国有企业集团可以被认为是我国政府在经济转型过程特定阶段中扶持和依靠的一种有利于同步实现两个具